يلا وظائف
فهرس الموضوع:
-
تفاصيل الوظيفة
-
الغرض من الوظيفة
-
المهام والمسؤوليات
-
المؤهلات والخبرات المطلوبة
-
المستندات المطلوبة
-
طريقة التقديم
-
الأسئلة الشائعة
-
الخاتمة
تفاصيل الوظيفة
مديرية الزراعة بمحافظة الأقصر التابعة لمحافظة الأقصر تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة قيادية شاغرة بمسمى مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة (المستوى الأول أ)، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
-
المسمى الوظيفي: مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة
-
المستوى الوظيفي: الأول أ
-
العدد المطلوب: 1 وظيفة
-
الجهة التابعة: محافظة الأقصر
للمزيد عن الوظائف القيادية في المحافظات، يمكنك الاطلاع على مقال “دليل التقديم للوظائف القيادية في الجهاز الإداري للدولة“.
الغرض من الوظيفة
وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
المهام والمسؤوليات
المهام العامة:
-
المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية
-
متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين من حيث الكفاءة والفعالية
-
تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية
-
رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل لمدير المديرية
المهام التخصصية:
-
الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة
-
متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح ومدونة السلوك الوظيفي
-
متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للمديرية
-
متابعة مراجعة سلامة إجراءات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف
-
متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية
-
متابعة مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد
-
تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية
-
الإشراف على إعداد تقارير دورية بنتائج أعمال المراجعة
-
الإشراف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية
-
تلقى تقارير وملاحظات الجهاز المركزي للمحاسبات ودراستها
-
تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر
-
إعداد ميثاق يحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة
للمزيد عن مفاهيم الحوكمة والمراجعة الداخلية، اقرأ مقال “دليل الحوكمة في القطاع العام المصري“.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
المؤهل العلمي:
-
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
سنوات الخبرة:
-
من داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول ب)
-
من خارج الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة كلية مقدارها 16 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
شروط إضافية (قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020):
-
تقريرا تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين
-
ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة تزيد على 3 أيام خلال السنتين السابقتين
-
ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله
-
خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة 5 سنوات على الأقل
-
استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية
المهارات والجدارات:
-
إجادة اللغة الإنجليزية
-
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
-
الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات
-
القدرة العالية على القيادة والتوجيه
-
مهارات الاتصال والعرض
-
القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات
-
القدرة على إدارة التغيير وإدارة الأزمات واتخاذ القرارات
في مقال “المهارات القيادية المطلوبة للمدير الناجح“، تحدثنا عن المهارات الأساسية للقادة.
المستندات المطلوبة
يجب على المتقدمين تجهيز ملف أصل + 6 صور من المستندات التالية، معتمدة ومختومة من جهة العمل:
-
بيان الحالة الوظيفية معتمد موضحاً به:
-
التأهيل العلمي والمؤهلات العليا
-
تقارير كفاية الأداء عن آخر ثلاث سنوات (بمرتبة ممتاز)
-
الخبرة النوعية والزمنية
-
الوظائف القيادية والإشرافية التي شغلها المتقدم
-
الشهادات والدورات التدريبية (حاسب آلي، لغات أجنبية)
-
-
ما يفيد الاشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات
-
سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت
-
-
أوجه التميز:
-
الحصول على جائزة المدير المتميز
-
خطابات شكر وتقدير
-
أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها
-
-
بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك
-
عدد (6) صور شخصية حديثة مقاس 4×6
-
شهادة من الشئون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات أو الإحالة للنيابة الإدارية أو المحكمة التأديبية أو النيابة العامة
-
شهادة تحليل مخدرات من صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي بمحافظة قنا (المعبر)
للمزيد عن إعداد ملفات التقديم للوظائف القيادية، يمكنك الاطلاع على مقال “كيف تعد ملفاً متكاملاً للوظائف القيادية“.
طريقة التقديم
-
تقدم الطلبات والمستندات باليد باسم السيد الوزير / محافظ الأقصر
-
المكان: الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإشرافية – مبنى ديوان عام محافظة الأقصر
-
المواعيد: من الساعة 10 صباحاً حتى الساعة 2 ظهراً
-
آخر موعد للتقديم: 18 يونيو 2026
الأسئلة الشائعة
ما هو المؤهل المطلوب لهذه الوظيفة؟
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
-
من داخل الجهاز الإداري: سنة في المستوى الأدنى (الأول ب)
-
من خارج الجهاز الإداري: 16 سنة خبرة
ما هي شروط هيئة الرقابة الإدارية؟
يشترط استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية، بالإضافة إلى تقارير كفاءة بمرتبة كفء وعدم وجود جزاءات كبرى.
كم عدد نسخ المستندات المطلوبة؟
ملف أصل + 6 صور (إجمالي 7 نسخ).
هل يمكن التقديم بالبريد؟
لا، التقديم شخصياً باليد فقط.
الخاتمة: فرصة قيادية في مديرية الزراعة بالأقصر
تمثل وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة في مديرية الزراعة بمحافظة الأقصر فرصة متميزة للقيادات المتخصصة في مجالات المراجعة والحوكمة لمكافحة الفساد وحماية المال العام، في واحدة من أهم المحافظات المصرية.
إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة، سارع بتجهيز مستنداتك وتقديم ملف متكامل قبل 18 يونيو 2026.
