فهرس الموضوع:

1. تفاصيل الوظيفة

2. الغرض من الوظيفة

3. المهام والمسؤوليات

4. المؤهلات والخبرات المطلوبة

5. المستندات المطلوبة

6. طريقة التقديم

7. الأسئلة الشائعة

8. الخاتمة

تفاصيل الوظيفة

الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية التابعة لوزارة النقل تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة قيادية شاغرة بمسمى مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة (المستوى الأول أ)، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

• المسمى الوظيفي: مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

• المستوى الوظيفي: الأول أ

• العدد المطلوب: 1 وظيفة

• الجهة التابعة: وزارة النقل

للمزيد عن الوظائف القيادية في وزارة النقل، يمكنك الاطلاع على مقال “دليل التقديم للوظائف القيادية في الجهاز الإداري للدولة“.

 الغرض من الوظيفة

وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

 المهام والمسؤوليات

المهام العامة:

• المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة

• متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين من حيث الكفاءة والفاعلية والاحترافية

• رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس المباشر

• تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية

المهام التخصصية:

• الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للهيئة

• متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح ومدونة السلوك الوظيفي

• متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للهيئة

• متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية

• الإشراف على مراجعة سلامة إجراءات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف

• متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية

• متابعة مراجعة الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون

• متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة الهيئة

للمزيد عن مفاهيم الحوكمة والمراجعة الداخلية، اقرأ مقال “دليل الحوكمة في القطاع العام المصري“.

 المؤهلات والخبرات المطلوبة

المؤهل العلمي:

• مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل

سنوات الخبرة:

• من داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول ب)

• من خارج الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة كلية مقدارها 16 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة

المهارات والجدارات:

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي

• إجادة اللغة الإنجليزية

• الإلمام التام بكافة القوانين واللوائح والإجراءات داخل الهيئة

• القدرة على الإشراف والتحفيز

• القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية

• القدرة على قيادة فريق عمل

• القدرة على إدارة الوقت

في مقال “المهارات القيادية المطلوبة للمدير الناجح“، تحدثنا عن المهارات الأساسية للقادة.

 المستندات المطلوبة

يجب على المتقدمين تجهيز أصل + 7 صور من المستندات التالية:

1. بيان الحالة معتمد مستوفياً كافة البيانات الوظيفية:

   • المؤهل العلمي والمؤهلات الإضافية

   • تقارير كفاية الأداء عن السنوات السابقة

   • الخبرة النوعية والزمنية

   • الوظائف التي شغلها المتقدم

   • الدورات التدريبية (مدتها، نوعها، مكانها)

   • العلاوات التشجيعية

   • خطابات الشكر والتقدير

   • الجزاءات إن وجدت

   • أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها

2. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص، مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك

3. بيان المهارات والقدرة المتميزة على التطوير والابتكار والقيادة واتخاذ القرار

4. مقترح تطوير الإدارة

5. صورة بطاقة الرقم القومي + صورة شهادة الميلاد

6. صحيفة الحالة الجنائية

7. شهادة تفيد بسلبية تعاطي مخدرات حديثة ومعتمدة بخاتم شعار الجمهورية

للمزيد عن إعداد المقترحات التطويرية، يمكنك الاطلاع على مقال “كيف تعد مقترحاً تطويرياً ناجحاً للوظائف القيادية“.

طريقة التقديم

• تعبئة النموذج إلكترونياً عبر الموقع الإلكتروني للهيئة: https://www.eams.gov.eg

• تسليم المستندات باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية – الإدارة العامة للموارد البشرية

• العنوان: باب جمرك (1) – رأس التين – الإسكندرية

• عدد النسخ: أصل + 7 صور

• آخر موعد للتقديم: 25 يونيو 2026

 الأسئلة الشائعة

ما هو المؤهل المطلوب لهذه الوظيفة؟

مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

ما هي الخبرة المطلوبة؟

• من داخل الجهاز الإداري: سنة في المستوى الأدنى (الأول ب)

• من خارج الجهاز الإداري: 16 سنة خبرة

ما هي أبرز المهام؟

وضع سياسات الحوكمة والمراجعة الداخلية، متابعة الالتزام بالقوانين، مراجعة كفاءة استخدام الموارد، والإشراف على الفحص الدوري والمفاجئ.

كم عدد نسخ المستندات المطلوبة؟

أصل + 7 صور (إجمالي 8 نسخ).

هل يمكن التقديم بالبريد؟

لا، التقديم شخصياً باليد بعد التسجيل الإلكتروني.

 الخاتمة: فرصة قيادية في هيئة سلامة الملاحة البحرية

تمثل وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة في الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية فرصة متميزة للقيادات المتخصصة في مجالات المراجعة والحوكمة للمساهمة في حماية المال العام ومكافحة الفساد، في واحدة من أهم هيئات وزارة النقل.

إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة، سارع بتجهيز مستنداتك وتقديم مقترح تطويري متميز قبل 25 يونيو 2026.

للمزيد من المعلومات عن إعداد الملفات المتكاملة للوظائف القيادية، يمكنك الاطلاع على مقال “كيف تعد ملفاً متكاملاً للوظائف القيادية“.