أخطاء شائعة في المقابلات الشخصية تجنّبها لتحصل على الوظيفة 💼

أخطاء شائعة في المقابلات الشخصية تجنّبها لتحصل على الوظيفة 💼

مقدمة:
المقابلة الشخصية هي الخطوة الأهم في رحلة الحصول على وظيفة جديدة، فهي التي تحدد الانطباع الأول عنك. لكن كثير من الباحثين عن عمل يقعون في أخطاء بسيطة قد تضيّع فرصتهم. في هذا المقال، نعرض لك أبرز الأخطاء الشائعة في المقابلات الشخصية ونصائح عملية لتجنّبها.

1- عدم التحضير المسبق

دخول المقابلة من غير معرفة كافية عن الشركة أو الوظيفة بيظهر إنك غير جاد.
✅ النصيحة: ابحث عن الشركة، منتجاتها، خدماتها، وقيمها الأساسية قبل المقابلة.

2- اللبس غير المناسب

الملابس تعكس شخصيتك ومستوى احترافيتك. اللبس العشوائي ممكن يعطي انطباع سلبي.
✅ النصيحة: ارتدي ملابس رسمية أو شبه رسمية تناسب طبيعة الشركة.

3- الإجابات الطويلة أو القصيرة جدًا

بعض المتقدمين يتكلموا كتير جدًا فيضيعوا تركيز المحاور، أو يجاوبوا بجملة واحدة فيبانوا غير واثقين.
✅ النصيحة: حاول توازن بين الإيجاز والتفصيل، وادعم إجابتك بأمثلة عملية.

4- التحدث بسلبية عن عملك السابق

انتقاد المدير أو الزملاء السابقين بيعطي صورة غير احترافية عنك.
✅ النصيحة: حتى لو كان عندك تجارب سلبية، صغها بشكل إيجابي يوضح إنك تعلمت منها.

5- عدم طرح أسئلة على المحاور

لما الممتحن يسألك: “هل لديك أي أسئلة؟” والإجابة تكون “لا”، بيبان إنك مش مهتم.
✅ النصيحة: حضر 2-3 أسئلة ذكية عن الفريق أو طبيعة العمل.

الخاتمة:
تجنب هذه الأخطاء الشائعة بيزود فرصتك في النجاح بالمقابلة ويعكس صورة مهنية قوية عنك. حضر نفسك كويس، خليك واثق من نفسك، واستغل كل مقابلة كفرصة لإبراز نقاط قوتك.