أعلنت الشركة السعودية لخدمات الملاحة الجوية عن حاجتها الى مدير تخطيط استراتيجى بجده
المسؤليات الوظيفية:
المساهمة في تصميم وتنفيذ استراتيجية الإدارة وخارطة الطريق من خلال تقديم مدخلات خاصة بالوظيفة
وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية للوظيفة لدعم الخطة الاستراتيجية العامة للإدارة ومؤشرات الأداء الرئيسية ميزانية
المشاركة في دورة الميزنة السنوية وإدارة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأعمال
المساهمة في استخدام ميزانية إدارة تخطيط الأعمال والتطوير بفعالية ، وتقديم تقرير دقيق عن التقدم المحرز والتحديات التي تمت مواجهتها
التحقيق واقتراح تنفيذ الاستراتيجيات التي تؤدي إلى تأثير مالي إيجابي على SANS وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية
قيادة تطوير الاستراتيجية الشاملة لـ SANS والتي تتضمن رؤية ومهمة وقيم وأهداف وغايات استراتيجية لـ SANS
ضمان جمع البيانات اللازمة لإجراء أنشطة تقييمات محددة تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي باستخدام أدوات مثل تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والأخطار ، والمدقة ، وتحليل أصحاب المصلحة ، وما إلى ذلك.
توجيه ودعم أقسام SANS في تطوير خطط الأعمال الاستراتيجية
مراقبة تنفيذ استراتيجية وأهداف وغايات ومبادرات SANS على جميع مستويات SANS
رصد تطوير وتنفيذ خطط العمل لدعم تنفيذ الرؤية الاستراتيجية والتوجهات SANS
إدارة العلاقة مع المنظم الاقتصادي (GACA) وضمان الامتثال للإطار التنظيمي الاقتصادي
تقييم وتحليل الاستثمارات المطلوبة لـ SANS بالاشتراك مع جميع الإدارات المعنية مثل (تخطيط الأنظمة ، تخطيط العمليات ، إلخ.)
تحليل هيكل تكلفة شبكات التخزين SANS ومقارنتها بتلك الخاصة بمزودي خدمات الملاحة الجوية الآخرين (ANSPs) لتحديد أفضل أسعار الخدمة
تعيين رسوم المستخدم بما يتماشى مع حركات وتوقعات حركة المرور وهيكل تكاليف SANS لضمان استرداد التكلفة والاستدامة المالية لـ SANS السياسات والعمليات والإجراءات
اقتراح تحسينات على سياسات إدارة التخطيط الاستراتيجي والأعمال ، وضمان تنفيذ الإجراءات والضوابط عبر جميع مجالات النشاط بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة مع تقديم نتائج عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة
رصد الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها
تحفيز المرؤوسين والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للنظم والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغيرات في بيئة الأعمال وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية إدارة الأفراد
إدارة وتوجيه ومساعدة التقارير المباشرة لأداء عملياتها الوظيفية وفقا للسياسات والإجراءات المحددة
المشاركة في تحديد وتوظيف المواهب الرئيسية لإدارة تخطيط الأعمال والتنمية
تعزيز بيئة عمل عالية الأداء مع الأخذ في الاعتبار قيم SANS
الكفاءات:
التفوق التشغيلي والتوعية بالسلامة
العمل بروح الفريق الواحد
الاتصالات مبادرة ومهارات التفاوض
الاتصال الاستراتيجي والتفكير الاستراتيجي
التقارير الإدارية ومهارات تنظيم المشاريع
الخبرة والتعليم:
15 سنة خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب إداري البكالوريوس مطلوب في إدارة الأعمال أو ما يعادلها ، ماجستير هو المفضل
*** برجاء ارسال السيره الذاتيه على اللينك التالى :-https://www.linkedin.com/jobs/view/1859154419
*** للمزيد من وظائف اضغط من هنا
*** للمزيد من وظائف اضغط من هنا
