اليوم المفتوح للتوظيف بشركة رنين بالتعاون مع شركة ما يكروسوفت ومؤسسة كير مصر للتنمية

nora

اليوم المفتوح للتوظيف بشركة رنين بالتعاون مع شركة ما يكروسوفت ومؤسسة كير مصر للتنمية

اليوم المفتوح للتوظيف بشركة رنين بالتعاون مع شركة ما يكروسوفت ومؤسسة كير مصر للتنمية

اليوم المفتوح للتوظيف بشركة رنين بالتعاون مع شركة ما يكروسوفت ومؤسسة كير مصر للتنمية

تعلن وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع شركة ما يكروسوفت ومؤسسة كير مصر للتنمية عن توفر مجموعة من الفرص الوظيفية الشاغرة باليوم المفتوح للتوظيف بشركة رنين وذلك وفق مجموعة من الشروط والضوابط للتقديم.

الوظائف المطلوبة للتقديم بشركة رنين

  • عمال خدمات
  • عمال نظافة.
  • عمال تحميل.
  • محاسب فرع.
  • موظف أمن.
  • مدير فرع (يشترط الخبرة في المجال المطلوب).
  • مراقب كاميرات.
  • مسؤول استلامات FMC.
  • كاشير.
  • مراقب مخزون.
  • موظف خدمة عملاء.
  • مشرف كاشير.
  • بائع في المجالات (موبايلات – ادوات منزلية – نفروشات – أجهزة كهربائية – لعب أطفال).

طريقة التقديم للوظائف بشركة رنين

بإمكانك الالتحاق بالوظائف المعلن عنها من خلال التسجيل في الرابط التالي / اضغط هنا

والتوجه إلى العنوان التالي (مركز شباب الاندلس – خلف حي المرج  ومستشفى اليوم الواحد – شارع مؤسسة الزكاى أقرب مترو محطة عزبة النخل

وذلك يوم الخميس 16 مارس 2023 في تمام الساعة الحادية عشر وحتى الثالثة عصراً.

=================

البنك الأهلي الكويتي يوفر فرص وظيفية بمصر 2023

يعلن البنك الأهلي الكويتي عن توفر عدد من الشواغر الوظيفية لعام 2023 في العديد من المجالات التقنية والادارية والمبيعات وخدمة العملاء، وإليكم المزيد من التفاصيل.

الوظائف المطلوبة للتقديم

  • مدير علاقات الرواتب.
  • موظف دعم خدمة العملاء.
  • رئيس المبيعات والخدمات (العمل في فرع المنيل).
  • مسؤول العمليات العالمية في الفروع.
  • مدير علاقات الشركات.
  • مدير مساعد مخاطر الائتمان للشركات الصغيرة والمتوسطة.
  • مطور تطبيقات أول.
  • مسؤول تطبيقات أول.
  • كبير اداريين قواعد البيانات.
  • مطور استخبارات تجارية.
Next Post

الموظف بين التهميش وعدم التقدير

الموظف بين التهميش وعدم التقدير الموظف بين التهميش وعدم التقدير ​هل الرجل المناسب في المكان المناسب؟ أعتقد أننا نعيش أزمة قيادات أو مدراء لا يستطيعون أن يقدروا ظروف الموظف الاجتماعية والنفسية والتعامل معها، كما أن المنشأة أو الإدارة (صغرت أو كبرت) تحتاج إلى قائد كفء لديه الخبرة الكافية والقدرة العلمية […]
الموظف بين التهميش وعدم التقدير