جامعة الزقازيق (جامعة حكومية مصرية) تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، وهي من الوظائف القيادية التخصصية التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وتتبع مباشرة لرئيس الجامعة .

وصف الوظيفة والغرض منها

تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، وتهدف إلى وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد .

المهام والمسؤوليات الأساسية

التخطيط والإشراف العام:

• إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة، والبرامج والاحتياجات التشغيلية

• متابعة التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات

• تقديم مقترحات تطوير العمل بشكل مستمر

الرقابة على الالتزام القانوني:

• متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح

• متابعة الالتزام بالسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة

• متابعة الالتزام بمدونة السلوك الوظيفي وتعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص

الرقابة على الخطط الاستراتيجية:

• متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للجامعة

• التأكد من مدى فاعلية هذه الخطط وتحقيقها لأهدافها

الرقابة المالية والإدارية:

• الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف

• متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية

• متابعة مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من كفايتها

• متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات

الرقابة على التعاقدات:

• متابعة مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات

• مراجعة بروتوكولات التعاون التي تكون الجامعة طرفاً فيها

الرقابة على الشئون الوظيفية:

• متابعة المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشئون الوظيفية

• مراجعة السجلات والملفات الخاصة بها

• التحقق من سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها

التقارير والجهات الرقابية:

• الإشراف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة

• الإشراف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية

• الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية

• تلبية التكليفات الصادرة عن هيئة الرقابة الإدارية

• تلقى تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية (كالجهاز المركزي للمحاسبات)

البحث والتطوير:

• الإشراف على القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية

• متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية في معايير المراجعة الداخلية والحوكمة

• تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر

• إعداد ميثاق يحكم أنشطة الإدارة يتوافق مع المعايير الدولية

المهارات المطلوبة لشغل الوظيفة

المهارات الأساسية:

• القدرة العالية على القيادة والتوجيه

• امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض

• القدرة على إدارة الوقت بكفاءة

• القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات

• القدرة على إدارة التغيير

• القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج

• القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات

المهارات الفنية:

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال العمل

• الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية

• الإلمام التام بكافة القوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل بالجامعة

شروط الخبرة المطلوبة

للتقدم لشغل هذه الوظيفة، يجب استيفاء أحد شرطي الخبرة التاليين:

الشرط الأول (للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة):

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول أ)

الشرط الثاني (للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة):

• قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة

للمزيد من التفاصيل عن شروط الخبرة في الوظائف القيادية، اقرأ مقال “دليل التقديم للوظائف القيادية في الجهاز الإداري للدولة“.

شروط إضافية (وفقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020)

• أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة

• ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين

• ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله

• خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل

• استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية

التدريب اللازم لشغل الوظيفة

• اجتياز البرامج التدريبية اللازمة التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية

• اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بـ الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى

شروط المؤهل العلمي

• مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل

المستندات المطلوبة للتقديم

المستندات الأساسية:

1. بيان الحالة الوظيفية معتمد وموضحاً به:

   • التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية

   • الخبرات النوعية والزمنية

   • الوظائف الإشرافية التي شغلها

   • الدورات التدريبية ونوعها ومكانها

   • خطابات الشكر والتقدير

   • الجزاءات والإجازات (إن وجدت)

   • تقارير الكفاية للأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة

2. بيان تفصيلي عن إنجازاته وإسهاماته معتمد من السلطة المختصة

3. مقترحات لتطوير العمل، ويراعى في المقترح:

   • أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً

   • أن تكون الأهداف قابلة للقياس والتطبيق

   • أن تشتمل على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة

   • توضيحاً للمهارات القيادية والقدرات العلمية والعملية

   • مدى إجادته للغات أجنبية ومعرفته بعلوم الحاسب الآلي

   • مدعماً بالمستندات

للمزيد عن إعداد المقترحات التطويرية، يمكنك الاطلاع على مقال “كيف تعد مقترحاً تطويرياً ناجحاً للوظائف القيادية“.

بيانات الإعلان ومواعيد التقديم

• حالة الوظيفة: وظيفة خالية

• بداية التقديم: 26 فبراير 2026

• نهاية التقديم: 29 مارس 2026

• مدة التقديم: شهر كامل

طريقة التقديم

1. استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة

2. تقديم الطلب باسم السيد الأستاذ الدكتور / رئيس الجامعة

3. المستندات المطلوبة: من (3) ثلاث أصول و (7) سبع نسخ

4. التسليم: باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة

ملاحظات هامة:

• لن يلتفت إلى الطلبات السابق تقديمها قبل هذا الإعلان

• لن تقبل الطلبات التي ترد بعد المدة المحددة

• لن تقبل الطلبات التي ترد بالبريد

• يقبل التقديم من المتقدمين سواء كانوا من داخل الجامعة أو من خارجها

الأسئلة الشائعة

ما هي طبيعة عمل الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة؟

هي إدارة رقابية تهدف إلى التأكد من فاعلية الأداء المؤسسي، والالتزام بالقوانين واللوائح، وحماية أموال الجامعة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد، ومكافحة الفساد .

ما هو ميثاق المراجعة الداخلية المطلوب إعداده؟

هو وثيقة تحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، تحدد غرضها وسلطتها ومسؤولياتها، وتضمن التوافق مع المعايير الدولية، ويتم عرضها على السلطة المختصة للموافقة عليها .

هل يشترط خبرة سابقة في مجال المراجعة الداخلية؟

نعم، يشترط وجود خبرة فنية تخصصية في مجال المراجعة الداخلية أو المجالات ذات الصلة لمدة خمس سنوات على الأقل .

ما هو دور هيئة الرقابة الإدارية في شغل هذه الوظيفة؟

يتم استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية قبل شغل الوظيفة، كما تقدم الإدارة تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية، ويتم الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية .

هل يمكن التقديم من خارج جامعة الزقازيق؟

نعم، يقبل التقديم من المتقدمين سواء كانوا من داخل الجامعة أو من خارجها، مع استيفاء شروط الخبرة المطلوبة .

الخاتمة: فرصة قيادية في واحدة من أعرق الجامعات المصرية

تمثل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بجامعة الزقازيق فرصة متميزة للقيادات الإدارية المتخصصة في مجالات الرقابة والمراجعة والحوكمة للمساهمة في تطوير الأداء المؤسسي ومكافحة الفساد في قطاع التعليم العالي.

إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة، سارع بتجهيز مستنداتك وتقديم مقترح تطويري متميز قبل 29 مارس 2026.

للمزيد من المعلومات عن إعداد الملفات المتكاملة للوظائف القيادية، يمكنك الاطلاع على مقال “كيف تعد ملفاً متكاملاً للوظائف القيادية“.