يلا وظائف
جامعة بنها (جامعة حكومية مصرية) تعلن عن حاجتها لشغل 3 وظائف قيادية شاغرة بمجموعة الوظائف التخصصية، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية .
أولاً: وظيفة مدير عام العلاقات العلمية والثقافية
موقع الوظيفة
قمة وظائف الإدارة العامة للعلاقات العلمية والثقافية التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث .
الغرض من الوظيفة
الإشراف على تنظيم وإدارة وتنمية حركة الاتصالات الثقافية والعلمية بين الجامعات والهيئات العلمية ومراكز البحث العلمي المحلية والأجنبية .
المهام والمسؤوليات الأساسية
المهام العامة:
-
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة، والبرامج والاحتياجات التشغيلية
-
متابعة التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات
-
تقديم مقترحات تطوير العمل بشكل مستمر
-
اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل
-
تحديد الاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة
المهام التخصصية:
-
وضع الإطار العام للخطط التي تكفل حسن سير العمل بالعلاقات الثقافية والعلمية
-
إصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وعرضها على نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث
-
تنظيم إدارة وتنمية حركة الاتصالات الثقافية والعلمية بين الجامعات والهيئات العلمية ومراكز البحث العلمي المحلية والأجنبية
المهارات الفنية المطلوبة
-
إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة
-
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل
للمزيد من المعلومات عن الوظائف القيادية في الجامعات المصرية، يمكنك الاطلاع على مقال “دليل الوظائف القيادية في الجامعات المصرية“.
ثانياً: وظيفة أمين الجامعة المساعد للشئون الإدارية
موقع الوظيفة
قمة وظائف أمين الجامعة المساعد التابع لأمين الجامعة .
الغرض من الوظيفة
ضمان الاستقرار التنظيمي والمؤسسي للجامعة ورفع مستوى الكفاءة الإدارية بها .
المهام والمسؤوليات الأساسية
المهام العامة:
-
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة، والبرامج والاحتياجات التشغيلية
-
متابعة التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات
-
تقديم مقترحات تطوير العمل بشكل مستمر
-
اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والاحتياجات التدريبية
المهام التخصصية:
-
المشاركة في وضع الإطار العام للخطط التي تكفل حسن سير العمل بالجامعة
-
المساهمة في وضع السياسات العامة للجامعة (مالية وإدارية)
-
متابعة السلطات والمسؤوليات المالية والإدارية في حدود التفويضات المخولة له
المهارات الفنية المطلوبة
-
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
-
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل
ثالثاً: وظيفة أمين كلية الآداب
موقع الوظيفة
قمة وظائف أمين الكلية التابعة لعميد الكلية .
الغرض من الوظيفة
الإشراف والمتابعة لكافة الأعمال الإدارية والمالية بالكلية وفقاً للنظم واللوائح المعمول بها بالجامعة .
المهام والمسؤوليات الأساسية
المهام العامة:
-
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة، والبرامج والاحتياجات التشغيلية
-
متابعة التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات
-
تقديم مقترحات تطوير العمل بشكل مستمر
-
اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والاحتياجات التدريبية
المهام التخصصية:
-
الإشراف على أعمال التوثيق الورقي أو الإلكتروني لكافة البيانات والمستندات والسجلات والوثائق الخاصة بالكلية
-
وضع الإطار العام للخطط التي تكفل حسن سير العمل بالكلية
-
إصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وعرضها على عميد الكلية
المهارات الفنية المطلوبة
-
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
-
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل
شروط الخبرة (للوظائف الثلاث)
للتقدم لشغل هذه الوظائف، يجب استيفاء أحد شرطي الخبرة التاليين:
الشرط الأول (للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة):
-
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول أ)
الشرط الثاني (للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة):
-
قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
للمزيد من التفاصيل عن شروط الخبرة في الوظائف القيادية، اقرأ مقال “دليل التقديم للوظائف القيادية في الجهاز الإداري للدولة“.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة
-
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقاً لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
شروط المؤهل العلمي
-
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
المستندات المطلوبة (للوظائف الثلاث)
المستندات الأساسية:
-
بيان حالة وظيفية معتمد موضحاً به:
-
التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
-
الخبرات النوعية والزمنية
-
الوظائف الإشرافية التي شغلها
-
الدورات التدريبية ونوعها ومكانها
-
خطابات الشكر والتقدير
-
الجزاءات والإجازات (إن وجدت)
-
تقارير الكفاية للأداء عن السنتين الأخيرتين
-
-
بيان تفصيلي عن أبرز الإنجازات والإسهامات مدعماً بالمستندات ومعتمداً من السلطة المختصة
-
المقترحات لتطوير العمل بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها
-
شهادة قانونية تفيد عدم الإحالة للمجالس التأديبية أو المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الإيقاف عن العمل
-
نتيجة تحليل المخدرات
-
صورة بطاقة الرقم القومي سارية
-
8 صور شخصية حديثة
المستندات الإضافية (إن وجدت):
-
شهادات تدريب في مجال الحاسب الآلي
-
ما يفيد سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية
-
شهادات بإجادة إحدى اللغات الأجنبية
للمزيد عن إعداد المقترحات التطويرية، يمكنك الاطلاع على مقال “كيف تعد مقترحاً تطويرياً ناجحاً للوظائف القيادية“.
بيانات الإعلان ومواعيد التقديم
-
حالة الوظائف: وظائف خالية
-
بداية التقديم: 2 مارس 2026
-
نهاية التقديم: 6 أبريل 2026
-
مدة التقديم: 35 يوماً
طريقة التقديم
-
تقدم الطلبات شخصياً وتسلم باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة
-
المكان: الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية بالدور الثالث بمقر إدارة جامعة بنها
-
المواعيد: من الساعة التاسعة صباحاً حتى الساعة الثانية عصراً
-
عدد النسخ: أصل وثماني صور (إجمالي 9 نسخ)
ملاحظات هامة:
-
لن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد المدة المحددة
-
لن تقبل الطلبات التي تصل بالبريد
-
جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة
الأسئلة الشائعة
ما هي طبيعة عمل إدارة العلاقات العلمية والثقافية؟
هي إدارة مسؤولة عن تنظيم الاتصالات الثقافية والعلمية بين الجامعة والهيئات العلمية ومراكز البحث المحلية والأجنبية، وتنظيم التبادل العلمي والثقافي .
ما الفرق بين أمين الجامعة المساعد وأمين الكلية؟
أمين الجامعة المساعد يشارك في رسم السياسات العامة للجامعة على المستوى المركزي، بينما أمين الكلية مسؤول عن الإشراف على الأعمال الإدارية والمالية في كلية محددة .
هل يمكن التقديم من خارج جامعة بنها؟
نعم، يقبل التقديم من المتقدمين سواء كانوا من داخل الجامعة أو من خارجها، مع استيفاء شروط الخبرة المطلوبة .
كم عدد نسخ المستندات المطلوبة؟
المطلوب تقديم أصل وثماني صور (إجمالي 9 نسخ) .
ما هي أهم عناصر المقترح التطويري المطلوب؟
يجب أن يتضمن المقترح أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق، ووسائل تحقيقها في حدود الإمكانيات المتاحة، مع توضيح المهارات القيادية والقدرات العلمية والعملية .
الخاتمة: فرص قيادية في جامعة بنها
تمثل هذه الوظائف القيادية الثلاث في جامعة بنها فرصاً متميزة للقيادات الإدارية المتخصصة للمساهمة في تطوير العمل الأكاديمي والإداري في واحدة من الجامعات المصرية العريقة.
إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة، سارع بتجهيز مستنداتك وتقديم مقترح تطويري متميز قبل 6 أبريل 2026.
للمزيد من المعلومات عن إعداد الملفات المتكاملة للوظائف القيادية، يمكنك الاطلاع على مقال “كيف تعد ملفاً متكاملاً للوظائف القيادية“.
