رسميا.. فتح باب التقديم للمؤهلات التربوية للعمل كمدرسين بنظام الحصة بجميع المحافظات براتب يصل ل 1600 جنيه شهريا
رسميا..فتح باب التقديم للمؤهلات التربوية للعمل كمدرسين بنظام الحصة بجميع المحافظات براتب يصل ل 1600 جنيه شهريا
أعلن الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني عن فتح باب التطوع للعمل بالمدارس من حملة المؤهلات العليا التربوية على أن ينحصر عمل المتطوع في مساعدة المعلمين وذلك من خلال تنفيذ المهام التي يتم تكليفهم بها من خلال مشرف المادة، ويكون التطوع بمدارس لا يوجد بها طلاب مقيدين لهم صلة قرابة بالمتطوع حتي الدرجة الثانية، وإمكانية سد العجز في الحالات القصوى عن طريق السادة الموجهين، و ذلك بهدف سد العجز بأعضاء هيئة التدريس.
كما أشار إلى تفعيل موافقة وزارة المالية بجواز الاستعانة بغير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية للقيام بالعمل بنظام الحصة، موضحا إلى أنه لا يجوز أن تزيد فترة الاستعانة عن إحدى عشر شهرًا خلال العام المالي الواحد، وذلك مع مراعاة عدم تحميل الموازنة العامة للدولة بأية أعباء مالية نتيجة الاستعانة بهؤلاء العاملين، وتوافر مؤهلات علمية تتناسب وطبيعة الوظيفة المستعان بهم من أجله والأخذ في الاعتبار تصنيف المقبولين وفقًا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي قبل الاستعانة، والتأكيد على عدم المطالبة مستقبلاً بالتعيين على الموازنة العامة للدولة.
شروط التطوع للعمل بالتدريس:
١. الحصول على المؤهلات العليا التربوية بالعمل.
٢. اجتياز مقابلة شخصية للمتقدمين من خلال لجنة على مستوى الإدارة التعليمية في كل تخصص.
٣. تسكين الراغب في العملالتطوعي بالإدارة التي يرغب العمل بها، في ضوء العجز.
٤. عدم التكسين في المدارس التي يوجد بها ذويهم من الدرجة الأولى والثانية.
٥. عدم مشاركة المتطوعين في أعمال الامتحانات (وضع الامتحانات، ولجان النظام والمراقبة).
٦. عدم تكليف المتطوعين بالإشراف اليومي.
٧. أن يكون الحد الأدنى لمدة العمل التطوعي ثلاثة أشهر (فصل دراسي).
٨. اجتياز برنامج تأهيلي من خلال التوجيه الفني بالإدارة.
الاستعانة بالمعلمين بالحصة ممن لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس من حملة المؤهلات العليا التربوية، ووفق الاحتياج الفعلي والعجز بالمدارس.
– بحث الموقف الأمني للمرشحين للعمل بنظام الحصة أو بنظام التطوع عن طريق المديرية قبل العمل.
– يرخص للتدريس بالحصة بموجب خطاب من موجه أول المادة، مع عدم اشتراكهم في أعمال الامتحانات أو لجان النظام والمرقية
.
– يتم الصرف للمستعان بهم بموجب كشف استحقاق معتمد من مدير المدرسة ومسئول شئون العاملين وموجه أولى المادة نظير مكافأة مقطوعة (٢٠) جنيهًا للحصة وحتى انتهاء خطة تدريس المناهج بالمدرسة.
– لا يجوز أن يزيد نصاب المعلم المستعان به بالحصة على ٢٤ حصة أسبوعيًا.
—————–
