فرصة عمل في مصر: مدير مع منظمة الصحة العالمية

تقدم منظمة الصحة العالمية فرصة عمل في مصر للعمل كمدير بأحد وحدات الأعمال بها. تعد وحدة التعاون القطري (CCU) إحدى الوحدات التابعة لمكتب رئيس مجلس الوزراء (CDC)، والتي تشجع وتساهم في جهود المنظمة الأوسع نطاقاً لتعزيز التركيز القطري لمنظمة الصحة العالمية وتحقيق الهدف التنظيمي المتمثل في الاستجابة بشكل أفضل لاحتياجات البلدان، لاسيما في سياق إصلاح المنظمة على المستوى القطري. يضمن البرنامج تطوير واستخدام ورصد استراتيجيات التعاون القطري عالية الجودة التي لا تعالج أولويات التنمية الوطنية والصحية فحسب، بل أيضًا التفويضات والاتفاقيات الإقليمية والعالمية التي التزمت بها البلدان. ستحلل البيانات المتعلقة بالجوانب السياسية والفنية والتنظيمية والإدارية للعمليات القطرية لمنظمة الصحة العالمية، وستوفر المعلومات الاستراتيجية لتعزيز التعاون التقني المتكامل المركز على البلد، وستساهم في الوجود القطري الفعال، وستدعم عملية التعاون مع وكالات الأمم المتحدة، ومنظمة الأمم المتحدة للتنمية.

ستكون مسؤولاً عن:

• تقديم المشورة السياسية والاستراتيجية والبرامجية للإدارة العليا لتعزيز التعاون الاستراتيجي على المستوى القطري وتأثيره، في سياق أهداف التنمية المستدامة، وبرنامج العمل، ورؤية المكتب الإقليمي لشرق المتوسط ​​.
• قيادة الحوارات الإستراتيجية داخليًا وخارجيًا لتنفيذ توصيات المراجعات الوظيفية القطرية، وتصميم ودعم الاستراتيجيات والآليات لتعزيز قدرات منظمة الجمارك العالمية على القيادة والتخطيط الاستراتيجي.
• بناء شبكة مع فريق المقر الرئيسي المسؤول عن الاستراتيجية القطرية والدعم وكذلك مع فرق CSU الإقليمية، وتبادل الخبرات والمعرفة والمساهمة في المبادرات العالمية التي تهدف إلى تعزيز وجود منظمة الصحة العالمية وجهود البلدان وبرامجها وتحقيق أجندة 2030 لعام التنمية المستدامة وأهداف التنمية المستدامة.
• تعزيز نهج إقليمي متكامل يهدف إلى تحقيق تعاون تقني متماسك مع البلدان من خلال تنسيق البعثات القطرية من المكتب الإقليمي، ورصد تنفيذ إجراءات ما بعد البعثات ، وضمان التواصل الفعال مع الفرق ذات الصلة على المستوى الإقليمي، ولاسيما تلك المتعلقة باحتجاز ثاني أكسيد الكربون وتخزينه، ومسؤولي العلاقات مع الدول الأعضاء.
• تحفيز وتوجيه البحوث ذات الصلة، والرصد والتقييم، والإشراف على إنتاج ونشر المعلومات الاستراتيجية ذات الصلة، وتبادل الخبرات بشأن الممارسات الناجحة والدروس المستفادة في تعزيز البرامج الاستراتيجية القطرية ومواءمتها مع أهداف التنمية الصحية الوطنية لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• وضع سياسات وخطط واستراتيجيات وميزانيات التركيز القطري، والتعاون بين البلدان من أجل التنمية الصحية، والتعاون التقني لمنظمة الصحة العالمية.
• تحديد وتعزيز وإنشاء وصيانة وتنسيق الإجراءات عبر منظمة الصحة العالمية وداخلها، مع منظمات الأمم المتحدة الأخرى (من خلال فريق دعم البرنامج والآليات الأخرى) ومع الشركاء الآخرين.
• إدارة الموارد المالية واللوجستية والموظفين داخل الوحدة؛ تحديد احتياجات التوظيف، بما في ذلك الهيكل التنظيمي والكفاءات والاختصاصات لتسهيل الأداء الفعال؛ الشروع في إجراءات الموظفين والتوصية بالموافقة عليها لموظفي الوحدة ومراقبة وتقييم النتائج المتفق عليها للوحدة.
• التعاون بشكل وثيق مع الوحدات الأخرى تحت CdC BC، مثل GBS و SDG / GER و Transformation لتحسين أداء مخرجات القسم.

يجب أن تمتلك:

التعليم:

• شهادة جامعية متقدمة (درجة الماجستير) في الطب أو الصحة العامة أو النظم الصحية أو غيرها من المجالات المتعلقة بالصحة.
• يفضل أن تكون حاصلاً على درجة الدكتوراه في أحد المجالات المذكورة أعلاه.

الخبرة:

• ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة المحلية والدولية المشتركة فيما يتعلق بالصحة والتطوير التنظيمي، بما في ذلك الخبرة في تقديم المشورة والتوجيه على مستوى رفيع للإدارة العليا / صانعي القرار، فضلاً عن الخبرة في تطوير ووضع السياسات والاستراتيجيات الصحية / الفنية.
• يفضل أن تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات على المستوى القطري مع منظمة الصحة العالمية أو وكالات الأمم المتحدة الأخرى على مستوى إداري / رفيع و / أو التعاون مع منظمات / وكالات الأمم المتحدة أو المؤسسات الدولية أو المنظمات غير الحكومية.

المهارات:

• مهارات قوية في مجال تطوير ووضع السياسات والاستراتيجيات.
• مهارات قيادية مثبتة، ولباقة ومهارات تفاوضية جيدة للحفاظ على علاقات عمل جيدة وحوار مع المسؤولين والمستشارين، داخل وخارج منظمة الصحة العالمية.
• القدرة على التواصل الفعال والدبلوماسي مع الدول الأعضاء والشركاء ووسائل الإعلام. الالتزام بالتعاون الفعال مع الشركاء الرئيسيين الآخرين.
• مهارات وقدرة ممتازة في إدارة الفرق المتنوعة والموارد المالية.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• احترام وتعزيز الفروق الفردية والثقافية.
• مهارات التواصل.
• القدرة على بناء وتعزيز الشراكات عبر المنظمة وخارجها.
• القدرة على تحقيق النتائج.
• معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية.
• يفضل أن تكون على معرفة متوسطة باللغة الفرنسية والعربية.
• تتمتع منظمة الصحة العالمية ببيئة خالية من التدخين ولا توظف المدخنين أو المتعاطين لأي شكل من أشكال التبغ.

الفوائد:

• تُحسب رواتب موظفي منظمة الصحة العالمية بالدولار الأمريكي.
• يتكون أجر الوظيفة المذكورة أعلاه من راتب أساسي سنوي يبدأ من 103.660 دولارًا أمريكيًا (مع مراعاة الاستقطاعات الإلزامية لاشتراكات المعاشات والتأمين الصحي، عند الحاجة)، وتسوية مقر العمل، والتي تعكس تكلفة المعيشة في مركز العمل، والتي تقدر حاليًا ب 3110 دولار أمريكي شهريًا لمركز العمل المشار إليه أعلاه.
• تشمل المزايا الأخرى 30 يومًا من الإجازة السنوية، وبدلات لأفراد الأسرة المعالين، وإجازة لزيارة الوطن، ومنحة لتعليم للأطفال.

حول منظمة الصحة العالمية:

تهدف المنظمة إلى بناء مستقبل أفضل وأوفر صحة للناس في أنحاء العالم كافة. ويعمل موظفو المنظمة من خلال المكاتب الموجودة في أكثر من 150 بلداً جنباً إلى جنب مع الحكومات والشركاء الآخرين لضمان تمتع جميع الناس بأعلى مستوى صحي يمكن بلوغه، ويسعون معاً جاهدين إلى مكافحة الأمراض؛ المعدية، مثل الأنفلونزا وفيروس العوز المناعي البشري، والأمراض غير السارية، مثل السرطان وأمراض القلب، ومساعدة الأمهات والأطفال في البقاء على قيد الحياة والتمتع بالرخاء لكي يتسنى لهم أن يتطلعوا إلى التمتع بالصحة في مرحلة الشيخوخة، وكفالة سلامة الهواء الذي يتنفسه الناس ومأمونية الطعام الذي يتناولونه والماء الذي يشربونه، والأدوية واللقاحات التي تلزمهم.