فرصة عمل لدى شركة أمازون للعمل كمدير للبائعين في مصر
فرصة عمل لدى شركة أمازون للعمل كمدير للبائعين في مصر
تطلب شركة أمازون مديراً للبائعين يختص بالعملاء المتحمسين،
ذو قدرات تحليلية مثبتة ومهارات جيدة في إدارة المشاريع،
ويمتلك اهتمام كبير بالتفاصيل،
والقدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال وتعدد المهام،
وسجل مثبت في قيادة نمو الفئات.
يجب أن يكون مدير البائعين قائدًا فعالًا ومتواصلًا جيداً في عمله مع بعض أهم شركاء Amazon ومورديها،
وكذلك مع الزملاء الداخليين وقادة الأقسام.
يتوقع أن يمتلك المرشح المثالي الشغف بالبيع بالتجزئة ومستوى عالٍ من المرونة والالتزام.
معايير التقديم على الوظيفة:
يجب أن تمتلك:
درجة البكالوريوس مع أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال بيع الأزياء بالتجزئة والعمليات وقدرة
مثبتة على إنجاز المفاوضات وتحقيق النتائج.
خبرة مثبتة في قيادة المشاريع متعددة الوظائف.
خبرة في مجال إدارة البائعين. مهارات تحليلية قوية جداً.
يفضل أن تمتلك:
القدرة على التفكير والتفاعل في تجربة سريعة الخطى في مفاوضات البائعين،
والتسعير والترويج،
وإدارة المخزون،
وتطوير المنتجات.
خبرة قوية في استخدام برنامج Excel،
أو أدوات التحليل الأخرى وذكاء الأعمال.
مهارات اتصال قوية للغاية والقدرة على التحدث والكتابة والعرض والتفاوض.
القدرة على العمل بشكل متزامن وفعال في كل من الأساليب التكتيكية والاستراتيجية.
الرغبة في العمل بجد وبنفسك لإنجاز الأمور.
خبرة في عملية الانطلاق في بلد جديدة.
القدرة على العمل في بيئة في بدايتها أو مرحلة مبكرة حيث ستحدد أفضل الممارسات لوظيفتك.
مسؤوليات الوظيفة:
ستكون مسؤولاً عن:
العمل بصفتك “مالك النشاط التجاري” للفئة،
لذا يجب أن تمتلك فهم كامل (بما في ذلك السياق الاستراتيجي)
للمتغيرات الداخلية والخارجية التي تؤثر على عملك (وهذا ينطوي على عمليات التنبؤ والمراقبة والفهم والإبلاغ عن
الأعمال، إلى جانب مسؤولية قيادة المشاريع والعروض الترويجية لتحقيق أهداف العمل).
الرصد باستمرار لتطورات المنافسين والصناعة،
وذلك من خلال امتلاك فهم دقيق للصناعة والمواسم المختلفة واتجاهات وأحداث الأعمال.
تعظيم ربحية الأمازون التجارية وتوسيع فرص الاختيار.
امتلاك فهم كامل لاحتياجات العملاء، سواء الحالية أو المحتملة،
واستخدام هذه المعرفة في زيادة ميزات الموقع التي توفر لعملاء أمازون تجربة تسوق لا مثيل لها.
إدارة علاقات البائعين وعقود الموردين والشركاء وإدارة العلاقات اليومية وعمليات التفاوض وتأمين صناديق
التسويق.
وضع خطط عمل للفرص الجديدة وتطوير وتنفيذ خطط المشروع لإطلاق ميزات جديدة تتضمن استراتيجيات الترويج
والتسعير.
تنسيق الفرق المتعددة الوظائف، والتواصل مع الأطراف الداخلية والخارجية، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
إجراء التحليل المالي للفرص لتلبية وتجاوز أهداف الإيرادات والربحية.
