يلا وظائف
مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية التابعة لمحافظة الإسكندرية تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة قيادية شاغرة بمجموعة الوظائف التخصصية (الوظائف القيادية) بمسمى مدير عام الإدارة العامة للتعليم الفني، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية .
تفاصيل الوظيفة
-
المسمى الوظيفي: مدير عام الإدارة العامة للتعليم الفني
-
المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
-
المجموعة النوعية: الوظائف القيادية
-
الجهة التابعة: محافظة الإسكندرية
-
الجهة المعلنة: مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية
-
موقع الوظيفة: قمة وظائف الإدارة العامة للتعليم الفني التابعة لمديرية التربية والتعليم
الغرض من الوظيفة
معاونة مدير المديرية في الإشراف على جميع الأعمال التعليمية والتربوية التي تدخل في مجال التعليم الفني .
للمزيد عن مفهوم التعليم الفني في مصر، يمكنك الاطلاع على مقال “دليل التعليم الفني في مصر“.
المهام والمسؤوليات الأساسية
المهام التعليمية والتربوية:
-
العمل على تحقيق أهداف المدارس الفنية من النواحي التربوية والاجتماعية
-
تحقيق أهداف المواد الدراسية التعليمية والعملية
-
استخدام الأساليب التربوية المتفق عليها في العملية التعليمية
الإشراف على الأنشطة التربوية:
-
الإشراف على النشاط التربوي في مجالات:
-
المكتبات المدرسية
-
الصحافة المدرسية
-
التربية الموسيقية
-
المعارض والمتاحف المدرسية
-
مختلف الأنشطة المكملة للعملية التعليمية في المدارس الفنية
-
الإشراف على الامتحانات:
-
تنظيم أعمال الامتحانات على مستوياتها المختلفة
-
متابعة تنفيذ التعليمات الخاصة بشئون الامتحانات
-
إعداد مشروعات قرارات تشكيل لجان الامتحانات فيما يخص التعليم الفني
المهارات الفنية المطلوبة
-
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية
-
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
-
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم العمل
شروط الخبرة المطلوبة
للتقدم لشغل هذه الوظيفة، يجب استيفاء أحد شروط الخبرة التالية:
الشرط الأول (للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة):
-
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول أ)
الشرط الثاني (للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة):
-
قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
الشرط الثالث (لمن يشغلون وظائف أعضاء هيئة التعليم):
-
قضاء مدة بينية مقدارها عامين على الأقل في وظيفة معلم أول أ بالدرجة المالية المعادلة الأولى
التدريب اللازم لشغل الوظيفة
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
شروط المؤهل العلمي
-
مؤهل تربوي عالٍ، أو مؤهل يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
المستندات المطلوبة للتقديم
يجب على المتقدمين تجهيز 7 نسخ من المستندات التالية:
المستندات الأساسية:
-
بيان حالة وظيفية للمتقدم معتمداً من رئيس الجهة التي يعمل بها، متضمناً:
-
تاريخ ومحل الميلاد
-
التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
-
تاريخ التعيين
-
العنوان ورقم الهاتف
-
الخبرات النوعية والزمنية
-
الوظائف الإشرافية السابق شغلها
-
الدورات التدريبية (مدتها، نوعها، مكانها)
-
خطابات الشكر إن وجدت
-
أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها
-
-
تقارير الكفاية لآخر عامين
-
شهادة قانونية عن مدى وجود جزاءات أو إحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو إحالة للنيابة عن آخر ثلاث سنوات
-
صحيفة حالة جنائية حديثة (لمن يتقدم من خارج الجهاز الإداري)
-
عدد (8) صور شخصية حديثة مقاس 4×6
-
صورة بطاقة الرقم القومي سارية
-
بيان إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها، مدعماً بالمستندات المعتمدة (إذا أمكن)
-
اقتراحات التطوير في مجال عمل الوظيفة المراد شغلها، أو في أحد أنشطة الوحدة الرئيسية، لتحسين أدائها ورفع الكفاءة الإنتاجية وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته
للمزيد عن إعداد المقترحات التطويرية، يمكنك الاطلاع على مقال “كيف تعد مقترحاً تطويرياً ناجحاً للوظائف القيادية“.
بيانات الإعلان ومواعيد التقديم
-
حالة الوظيفة: وظيفة خالية
-
بداية التقديم: 29 مارس 2026
-
نهاية التقديم: 28 أبريل 2026
-
مدة التقديم: 30 يوماً (شهر كامل)
طريقة التقديم
-
تقدم الطلبات شخصياً باليد إلى:
-
الأمانة الفنية للجنة القيادات بمديرية التنظيم والإدارة
-
العنوان: شارع عمانويل – سموحة – الإسكندرية – الدور الرابع
-
-
المواعيد: خلال مواعيد العمل الرسمية
-
عدد النسخ: مرفقاً بها المستندات المطلوبة (7 نسخ)
ملاحظات هامة:
-
لن يلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة
-
لن تقبل الطلبات التي ترد قبل النشر
-
لن تقبل الطلبات بعد الميعاد المحدد بالإعلان
-
لن تقبل الطلبات التي تصل عن طريق البريد
-
التسليم يكون شخصياً باليد فقط
الأسئلة الشائعة
ما هي طبيعة عمل إدارة التعليم الفني؟
هي إدارة مسؤولة عن الإشراف على المدارس الفنية بجميع أنواعها (صناعي، زراعي، تجاري، فندقي)، ومتابعة العملية التعليمية والأنشطة التربوية والامتحانات في هذه المدارس .
ما الفرق بين شرط الخبرة للمعلمين وغيرهم؟
للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة: سنة في المستوى الأدنى (الأول أ)
للمتقدمين من خارج الجهاز: 17 سنة خبرة
لمن يشغلون وظائف أعضاء هيئة التعليم: سنتان في وظيفة معلم أول أ
هل يمكن التقديم لغير الحاصلين على مؤهل تربوي؟
نعم، يشترط مؤهل تربوي عالٍ أو مؤهل يتواءم مع نوع وطبيعة العمل .
ما هو المقترح التطويري المطلوب؟
هو خطة تطويرية للإدارة العامة للتعليم الفني، تشمل أهدافاً محددة وآليات تنفيذ واقعية، بهدف تحسين الأداء وتبسيط الإجراءات .
كم عدد نسخ المستندات المطلوبة؟
المطلوب تقديم 7 نسخ من جميع المستندات .
الخاتمة: فرصة قيادية في قطاع التعليم الفني بالإسكندرية
تمثل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتعليم الفني بمديرية التربية والتعليم بالإسكندرية فرصة متميزة للقيادات التربوية المتخصصة للمساهمة في تطوير التعليم الفني في عروس البحر المتوسط.
إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة، سارع بتجهيز مستنداتك وتقديم مقترح تطويري متميز قبل 28 أبريل 2026.
للمزيد من المعلومات عن إعداد الملفات المتكاملة للوظائف القيادية، يمكنك الاطلاع على مقال “كيف تعد ملفاً متكاملاً للوظائف القيادية“.
