مطلوب مدير عام الادارة العامة للرقابة والتفتيش
أسم الوظيفة: مدير عام الادارة العامة للرقابة والتفتيش
جهة العمل: الهيئة العامة للأرصاد الجوية
نوع الوظيفة: إدارية عليا
أسم الوزارة: وزارة الطيران المدني
الوصف العام للوظيفة:يعمل شاغل هذه الوظيفة تحت التوجيه العام لرئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب رئيس مجلس الادارة
ـ يشرف اشرافا عاما على الادارات التابعة له وكذا جميع العاملين ويراجع نتائج اعمالهم
ـ يشرف شاغل هذه الوظيفة على وضع وتنفيذ برنامج التفتيش الفنى والمالى والادارى على ادارات الهيئة المختلفة والاشراف على تنفيذ مأموريات التفتيش السرية والمفاجئة
ـ وضع خطة تطوير العمل لجميع انشطة الادارة العامة ومتابعة تنفيذها
ـ يتابع القرارات والتعليمات التى تكفل تحقيق الاهداف المرسومة وضبط الرقابة على تنفيذ هذه القرارات
ـ يشرف على تنسيق العمل بين الادارات التابعة له وبين ادارات وقطاعات الهيئة الاخرى الفنية والمالية والادارية بغرض معالجة اوجه القصور التى قد تتكشف فى تقارير التفتيش بغرض النهوض بمستوى آداء العمل والعاملين بالهيئة
ـ يبت فى جميع الموضوعات التى تقع فى اطار الاختصاصات الموكولة الى الادارة العامة
ـ يؤدى ما يسند اليه من أعمال أخرى مماثلة
المهارات الأساسية:قدرة كبيرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات
القدرة على التجديد والابتكار
الحصول على مؤهلات أعلى
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة بنجاح
المهارات الفنية: إجادة لغة أجنبية
إجادة التعامل مع الحاسب الآلى
الاشتراك فى المؤتمرات وإعداد البحوث
سابقة العمل بالمنظمات الدولية والاقليمية
سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأولى أو مايعادلها
قضاء مدة خبرة إجمالية لاتقل عن سبعة عشر عاما تتفق مع طبيعة العمل بالهيئة بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة
النوع المطلوب: ذكر; أنثى
المؤهل: بكالوريوس علوم طبيعة أو رياضة أو كليهما أو طبيعة وحاسب أو رياضة وحاسب أو فلك وأرصاد جوية مع دبلوم التخصص والدراسات العليا في علم الأرصاد الجوية
تاريخ بداية الإعلان: 20/08/2017
تاريخ إنتهاء التقدم: 19/09/2017
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات: على راغبى التقدم لشغل إحدى الوظائف المشار إليها استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة ويمكن الحصول عليه من الإدارة العامة لشئون العاملين ( إدارة شئون الأفراد ) الهيئة العامة للأرصاد الجوية شارع الخليفة المأمون ـ كوبري القبة ـ القاهرة
تقدم الطلبات والمستندات وتسلم باليد باسم السيد / رئيس مجلس الادارة ولن يلتفت الى الطلبات التى ترد بعد انتهاء فترة الاعلان أو الطلبات غير المستوفاه للشروط الواردة بعاليه
المستندات المطلوبة
عدد ( 7 ) ملفات كل ملف يحتوى على الاتى:
1 ) بيان الحالة معتمد موضحا به التأهيل العلمى ـ المؤهلات الأعلى ـ تقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاث سنوات سابقة ـ الخبرة النوعية والزمنية ـ الوظائف الإشرافية والقيادية التى شغلها المتقدم ـ الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها فى مجال الحاسب الآلى واللغات الأجنبية وغيرها ـ مايفيد الاشتراك فى المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت ـ أوجه التميز ( الحصول على المدير المتميز ـ خطابات الشكر والتقدير أو أية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها ) مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك
2 ) بيان عن أبرز انجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التى قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك 0
3 ) أن يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو احد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته ، ويراعى في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة .
4 ) عدد 6 صور شمسية مقاس 4 × 6 حديثة ترفق بالطلب المقدم لشغل الوظيفة + صورة من بطاقة الرقم القومى
