هيئة ميناء الإسكندرية توفر وظائف لجميع المؤهلات برواتب تصل 7500 جنية
هيئة ميناء الإسكندرية توفر وظائف لجميع المؤهلات برواتب تصل 7500 جنية
إعلان وظائف هيئة ميناء الإسكندرية، حيث أعلنت عن توفر عدد من الفرص الخالية الجديدة برواتب تصل 7500 جنية، للمؤهلات العليا والدبلومات وإليكم المزيد من التفاصيل.
الان في مصر تفاصيل إعلان وظائف هيئة ميناء الإسكندرية لعام 2022، حيث تعلن عن احتياجها لعدد من الوظائف بالشروط التالية :
:- الوظائف
1- مهندس مدني.
2- مهندس كهربائي.
3- محاسب خبرة 4 سنوات.
4- HR
5- تسويق إلكترونى .
6- موظفين إستقبال.
7- مبيعات.
8- أفراد امن.
:- الشروط
على المتقدم أن يكون حاصل على بكالوريوس هندسة.
لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
أن يكون منظم وغير متسرع فى تنفيذ الأعمال.
يوجد ليه العديد من القدرات والمهارات التى تميزه عن غيره فى العمل.
متابعة المشروع اول بأول، والتنفيذ بتأني.
لديه بعد التدريبات والكورسات.
كسب الثقة وخبرات جديدة.
الإيتكار والتصميم الجيد.
:- الأوراق
نسخة حديثة من ال C.V الخاص بك.
صورة من شهادة الميلاد بالكمبيوتر.
إستمارة فحص طبى من التأمين الصحى.
صوة من البطاقة الشخصية وتكون سارية غير منتهية.
شهادات الخبرة التى تم إكتسابها فى السنوات السابقة.
وضوح البيانات الخاصة بك من أرقام التليفون والبريد الإلكترونى والعنوان.
صورة من شهادة مؤهلك الدراسي مع كتابة التقديرالخاص بك .
صورة من شهادة الثانوية العامة أو مايعادلها .
شهادة إتمام الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها بالنسبة للمتقدمين من الذكور.
الفيش الجنائي الخاص بالمتقدم للوظيفة.
طريقه التقديم :
للتقديم بالوظائف التالية يرجي إرسال رسالة بالسيرة الذاتية عبر الرابط التالي :
:- او يرجي التقدم في العنوان التالي
هيئة ميناء الإسكندرية الإدارة المركزية للشئون الادارية 106 طريق الحرية
===============
امين مخزن وسائقين
#للتعيين فوراً #لا توجد اي رسوم نهائياً
مطلوب امين مخزن وسائقين لشركة كبرى في الصالحية الجديدة (محافظة الشرقية)
– امين مخزن (خبرة من سنة الى 3 سنوات) راتب 4500 جنية + تأمينات وحوافز
مقيمين بالصالحية الجديدة او المناطق القريبة منها
– سائقين رخصة ثانية على الأقل (متوفر سكن للمغتربين)
راتب 3500 + اوفر تايم + تأمينات
المقابلات الاثنين 19-9-2022
للتواصل
على الواتسآب: 01226038644
=============
لمزيد من الوظائف اضغط هنا 👇
تابعونا علي جروبنا علي الفيسبوك👇
http://bit.ly/2TWvDxI
