"شعار الهيئة العامة للأبنية التعليمية وإعلان وظيفة مدير عام مكتب الرئيس التنفيذي 2026 - مدينة نصر."

مدير عام الادارة العامة لمكتب الرئيس التنفيذي للهيئة

بيانات الوظيفة

الجهة طالبة الإعلان: الهيئة العامة للأبنية التعليمية
المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية: للوظائف القيادية
الجهه التابع لها: وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني

وصف الوظيفة:

قمة وظائف الادارة العامة لمكتب الرئيس التنفيذي للهيئة التابعة للرئيس التنفيذي للهيئة
توفير الدعم الفنى للرئيس التنفيذى للهيئة والتواصل الفعال بينه وبين الادارات والجهات المختلفه داخل وخارج الهيئة

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية:
يشارك فى وضع الخطة السنوية للمنطقة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة ، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.
يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين بها ، ويتأكد من انجازها وفقا للبرامج التشغيلية المتفق عليها ،وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية ، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة فى الهيئة .
يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالمنطقة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد .
يقوم بإستقبال زوار الادارة العليا والترحيب بهم سواء داخل أو خارج الهيئة .
يتابع تنسيق جدول المواعيد والمقابلات الخاص بالرئيس التنفيذى للهيئة .
يوجه بمراجعه الخطابات والمكاتبات الخاصة بالرئيس التنفيذي للهيئة قبل عرضها عليه أو توجيهها للغير .
يؤدى مايسند اليه من أعمال أخرى ذات صلة بطبيعة ونوع وظيفته .
المهارات الفنية:
القدرة على استخدام الحاسب الالى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل وظيفته .
المعرفة الكافية باحدى اللغات الاجنبية .
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التى تحكم نظام العمل .
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الادنى مباشـــــــــــــــــــــــــــــرة الاول ( أ ) من داخل الجهاز الادارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعه عشر عاما ًعلى الأقل تتفق مع طبيعة عمــــــــــــل الوظيفة من خارج الجهاز الادارى للدولة .
التدريب اللازم لشغل الوظيفة: إجتياز التدريب اللازم فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووفقاً لقانون (81) لسنه 2016 ولائحته التنفيذية

شروط المتقدمين

شروط المؤهل:
مؤهل عال يتوائم مع نوع وطبيعة العمل

المستندات المطلوبة:

ملف مكون مـــــــــــــن عدد (7 نسخ ) من المستندات التالية :-


1 – صورة من الموهل الدراسى (معتمد) أو الموهلات الاعلى آن وجد بعد الاطلاع على الاصل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.
2 – بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة مستوفى كافة البيانات ومن ضمنها تقارير تقويم الاداء .
3 – الا يكون محالا ُ للمحاكمة التاديبية او الجنائية
4 – شهادة خبرة عملية معتمده بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الادارى للدولة .
5 – بيان عن أبرز انجازاته السابقة والمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة ورقيا
6 – مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الانظمة التى تحكم العمال وتبسيط إجرءاته
ويراعى فى مقترح التطوير أن يتضمن أهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق فى حدود الامكانات المالية والبشرية المتاحة ورقيا )
7 – ما يثبت المعرفة بعلوم الحاسب الالى وإجادة اللغات الاجنبية والاشتراك فى المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية
8- عدد 6 صور شخصية حديثة
9 –  صورة بطاقة الرقم القومى بعد الاطلاع على الاصل (حديثة)


**جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة **

بيانات الإعلان

حالة الوظيفة: وظيفة خالية
بداية الإعلان: 2026/02/02
نهاية الإعلان: 2026/03/03

بيانات الإتصال:

تقدم الطلبات على النموذج المعد لذلك باليد الى الامانه الفنية للجنة الوظائف القيادية ووظائف الادارة الاشرافيه بالاداره العامة للموارد البشرية بمقر الهيئه 3 ش حشن مأمون – مدينة نصر – القاهرة فى موعد اقصاه شهر من تاريخ النشر ولن ينظر الى الطلبات الوارده بالبريد .