وظائف حكومية للمؤهلات العليا والدبلومات ..اعلان وظائف مصلحة الشهر العقاري والتوثيق لأكثر من 2900 وظيفة والتقديم حتي 31يناير2021
وظائف حكومية للمؤهلات العليا والدبلومات ..اعلان وظائف مصلحة الشهر العقاري والتوثيق لأكثر من 2900 وظيفة والتقديم حتي 31يناير2021
امن داخل مجمع سكنى فى اكتوبر
للامن والحراسهCSSشركه
تعلن شــركــة كــونتــراك عـن فرص للعمل فــورا
لأفراد أمن إداري داخل مجمع سكنى بـ ٦ أكتوبر
الراتب يبدأ من 3000 جنيه مصري للعمل 12 ساعه وسكن و3100 وبدل مواصلات 250جنيه لساكنى القاهره.
—————————————————
المميزات: عقد سنوي – زيادة سنوية – الإضافي بأجر مضاعف – تأمين صحى – تامين اجتماعي – تأمين على الحياة – فرص للترقيات – رصيد أجازات-يوجد سكن- إجازات أسبوعية ومجمعه وسنوية مدفوعة الأجر- زيادة سنوية طبقاً لقانون العمل دورات تدريبية مجانية -امكانيه تثبيت ورديه-نقبل موظفين
—————————————————
الشروط : السن من 20 إلى 40 – مؤهل متوسط- الطول 175سم فيما فوق
—————————————————
المقابلة دون مصاريف نقدية والحضور باصل شهاده الجيش للتعيين الفوري
للاســتـعــلام : تامر الاتش ار / 01006624165
العنوان : 216 شارع 28 الشويفات شارع التسعين – التجمع الخامس
علامه مميزه : بجوار مدرسة اخناتون
Cost Accountant/Senior Cost Accountant
Job Title: Cost Accountant/Senior Cost Accountant
Job Qualifications:
– Faculty of Commerce.
-Minimum 4 years of experience in cost accounting in steel/construction industry is a MUST.
-Familiar with ERP system.
-Very Good MS Office and English.
Location: Nasr City- Egypt
Please send your updated CV to
and mention Position :
(Cost Accountant or Senior Cost Accountant) in mail subject.
Accounts Receivable/Senior Accounts Receivable
WE ARE HIRING
Job Title: Accounts Receivable/Senior Accounts Receivable
Job Qualifications:
– Faculty of Commerce.
-Minimum 4 years of experience in steel/construction industry is a MUST.
-Familiar with ERP system.
-Very Good MS Office and English.
Location: Nasr City- Egypt
Please send your updated CV to
[email protected]
and mention Position :
(Accounts Receivable or Senior Accounts Receivable) in mail subject.
—————————
لمزيد من الوظائف اضغط هنا
تابعونا علي جروبنا علي الفيسبوك👇
http://bit.ly/2TWvDxI