وظائف شركة مطاعم امريكانا منشور بالاهرام في 9-2-2021

وظيفة مدير سابقة الأعمال في مدينة الملك سعود الطبية بالرياض

تعلن مدينة الملك سعود الطبية عن توفر وظيفة إدارية شاغرة لذوي الخبرة، للعمل بالمدينة الطبية بمدينة الرياض وفق التفاصيل التالية:

المسمي الوظيفي:

– مدير سابقة الأعمال (Portfolio Manager).

الهدف من الوظيفة:

– التعامل مع برنامجين مكتب إدارة المشاريع (البنية التحتية والأداء).

نبذه عن المستشفي:

– مدينة الملك سعود الطبية (KSMC) هي مستشفى تابع لوزارة الصحة بدأ في خدمة سكان الرياض في عام 1956. على مر السنين ، لعبت المدينة دور شبكة الأمان لمدينة الرياض. مدينة الملك سعود الطبية تستقبل حالات طارئة أكثر من أي مستشفى آخر في المملكة. حاليا ، لديها 1400 سرير مع أكثر من 8000 موظف. يوجد بالمدينة الطبية مستشفيات رئيسية: مستشفى عام ، مستشفيات طب الأطفال والولادة بالإضافة إلى مركز طب الأسنان ومركز الملك فهد الخيري لأمراض الكلى.

للتقديم .. من هنا 

——————-

سدافكو توفر وظائف ممرض – فني تبريد بجدة

تعلن الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية (سدافكو) عن توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في محافظة جدة وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- ممرض الشركة (Company Nurse):
– درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التمريض.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
– ترخيص ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
– مهارات استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– رخصة قيادة (سارية المفعول).
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
– الهدف من الوظيفة (مساعدة طبيب الشركة وتقديم الخدمات الطبية المطلوبة للموظفين).

2- فني تبريد (Refrigeration Technician):
– درجة الدبلوم أو البكالوريوس في الميكانيكا أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة لحملة البكالوريوس، ولحملة الدبلوم خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
– الهدف من الوظيفة (تشغيل وصيانة وإصلاح جميع معدات المرافق ، بما في ذلك نظام التبريد ، وتكييف الهواء ، والتهوية ، والمراجل ، وضواغط الهواء ، وإمدادات المياه ، والرافعات الشوكية ، والسلالم ، ومعدات الرفع ، وذلك لإنجاز توريد المرافق بشكل آمن ودون انقطاع في عمليات المصنع اليومية بأقل تكلفة ممكنة).

للتقديم : 

1- ممرض (من هنا)

2- فني تبريد (من هنا)

———————-

وظيفة قائد فريق ضمان الجودة في شركة سدافكو بجدة

تعلن الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية (سدافكو) عن توفر وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– قائد فريق ضمان الجودة (Team Leader ” Quality Assurance”).

الشروط:

1- درجة الدبلوم مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
2- إجادة اللغة الإنجليزية.

الهدف من الوظيفة:

– لقيادة ودعم الفريق في ضمان استخدام الموارد والمعدات على المستوى الأمثل لتحقيق الإنتاج الفعال من خلال اتباع جودة الشركة والسلامة والأطر البيئية وأيضًا من خلال تطوير فريق يتمتع بعقلية التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية:

1- ضمان جميع ممارسات التشغيل الآمن والسياسات والإجراءات المعمول بها والالتزام بها.
2- إثبات سلوكيات السلامة الصحيحة بشكل شخصي. إجراء التحقيقات في حادث وشيك.
3- التأكد من أن المناطق تحقق وتحافظ على المعايير المطلوبة
4- التأكد من اكتمال تقييمات المخاطر واتخاذ إجراءات بشأنها.
5- دعم ثقافة تعزز الوعي السلوكي لتقليل الحوادث والأخطاء الوشيكة.
6- إدارة وتحفيز الفريق من خلال تحديد الأهداف ورصدها للفريق.
7- إدارة الموظفين كمدير أول عن طريق التدريب والتقييم المنتظم والتوجيه والتدريب والقيادة على سبيل المثال ، بما في ذلك المسؤولية المباشرة لمجموعة محددة من الموظفين.
8- تحديث نظام الحضور والانصراف في الوقت المناسب وبدقة
9- إدارة العطلات والأيام البديلة لضمان تغطية الخط بدون تكلفة إضافية على الأعمال.
10- إدارة الأشخاص من خلال سياسات وإجراءات الشركة المتفق عليها. على سبيل المثال تأكد من اكتمال جميع مقابلات العودة إلى العمل في اليوم الأول. توثيق جميع المناقشات والمراسلات فيما يتعلق بالغياب.
11- التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الانضباط الخاصة بالشركة. توثيق جميع المناقشات والمراسلات فيما يتعلق بالإجراءات التأديبية.
12- تحديد الاحتياجات التدريبية للفريق والنفس. تعزيز الملكية الشخصية لجدول التدريب والتسليم.
13- مراجعة نظام التشغيل سدافكو (SOS) ومراقبته ومتابعته ، والمشاركة من أجل التحسين المستمر والأنشطة المرنة.
14- ضمان التشغيل الفعال والتحكم في جميع الموارد في منطقتك.
15- تعزيز بيئة عمل جيدة من خلال ضمان إطلاع الفرق بانتظام على مواءمة أهداف الفريق والموقع. ملخصات “بداية الوردية” و “نهاية المناوبة” اليومية. “مراجعات الأداء” الشهرية.
16- استخدام فرق العمل بكفاءة.
17- حضور اجتماع الإنتاج / التخطيط اليومي.
18- التحكم في إعادة صياغة مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة والهدر والعمل الإضافي.
19- تحديد الاحتياجات التدريبية الخاصة والاتفاق مع المدير على خطة زمنية لتحقيق ذلك
20- الاتصال يوميا / كل ساعة مع الزملاء داخل وعبر الوظائف فيما يتعلق بمسائل التخطيط / الإنتاج.
21- الاجتماع يوميًا / أسبوعيًا وشهريًا مع رئيس الإنتاج لمراجعة التقدم المحرز مقابل مؤشرات الأداء وعملية مشروع التحسين.
22- العمل بشكل وثيق مع وظائف الدعم الجودة ، التقنية & المستودع) ضمان تحديد الموارد المطلوبة وإبلاغها مع حل جميع المشكلات المعلقة.
23- التواصل اليومي مع الهندسة لضمان مراعاة أولويات الصيانة المخططة والهندسة والإنتاج.

للتقديم .. من هنا

———————–

لمزيد من الوظائف اضغط هنا
تابعونا علي جروبنا علي الفيسبوك👇
http://bit.ly/2TWvDxI