10 نصائح ذهبيه لأى موظف
١- الشكوى فقط من الوضع الحالي لم تدفعني إلى القيام بأي فعل إيجابي، فالشكوى لا يتبعها إلا شكاوى أخرى مصحوبة باستسلام للوضع الحالي وانهزامية وتشاؤم مستمر.
٢- عندما كنت ألقي اللوم على الظروف والأشخاص والمدير والزملاء وكل ما يحيط بي كان دائماً ما يزداد الوضع سوءاً ولم تتغير النتائج إلا بعد أن انضممت بنفسي كأول سبب في قائمة المعوقات لتحقيق حياة أفضل.
٣- “قليلٌ مستمر خيرٌ من كثيرٍ منقطع” فمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة تتبعها أخرى وليس قفزة فعندما أخذتني حماسة التغيير ووضعت خطة عمل قاسية، لم استطع الاستمرار طويلاً ولكن خطوات بسيطة مستمرة دائماً ما تأتي بنجاحات متتالية ومبهرة ومحفزة ومستدامة.
٤- “الصحبة الصالحة” ولا أقصد هنا فقط الابتعاد عمن ليسوا على نفس تردد قناة أهدافي من أصدقاء وزملاء عمل وجيران وغيرهم ولكن أيضاً الكتب التي أقرأها والصفحات التي أتابعها على مواقع التواصل الاجتماعي وقنوات اليوتيوب وكل ما أتعرض له من حولي فكلما تعرضت لمن يدفعني للأمام سواء بالتحفيز أو التجهيز كلما حققت الكثير في وقت قليل.
٥- “العادات” والتي أعتبرها من أهم النقاط إن لم تكن أهمهم فقدرتي على بناء عادات جيدة والتخلص من بعض عاداتي السيئة كان هو السبيل الأسرع للتوقف عن الشكوى وتحمل المسئولية والاستمرارية في تنفيذ ما تم التخطيط له وهنا يجدر الإشارة إلى إعطاء الأولوية – في وجهة نظر الكثير – إلى البدء بالتخلص من العادات السلبية قبل الشروع في بناء عادات جيدة حيث أنه غالباً ما يصحب التخلص من العادات السيئة استبدالها بعادات مفيدة وبالتالي يتضاعف التأثير.
٦- “حسن الظن بالله” قولاً وفعلاً فالمطلوب هو السعي ثم السعي ثم السعي أما النتائج فمن عند الله ولا يوجد حد أقصى للسعي ولكن يوجد من يستسلم للفشل ويوجد من يحاول حتى يصل فكان علي السعي في التطوير والرضا بوظيفة أقل مادياً ووظيفياً ومجال عمل مختلف تماماً وكان ذلك فقط لحسن ظني بالله أنه لن يُضيعني ما دمت أتخذ من الأسباب الكثير.
٧- “الامتنان” لكل ما يحدث مهما كان فإن كان خيراً شكرت رغبة في تحقيق وعد الله لي بالزيادة عند الشكر وإن كان شراً صبرت – قدر المستطاع – رغبة أيضاً في تحقيق وعد الله للصابرين وأجرهم بغير حساب فالشعور بالشكر لقضاء الله خيره وشره ملأ صدري في كثير من أوقات الشدائد بالثقة في الله بأن الأفضل قادم وأن اختيار الله – مهما بدا لي غير مُحبب – هو بلا شك الاختيار الأفضل.
٨- “الصحة” فالاهتمام بالصحة من حيث النوم والحركة والطعام والشراب يُحدث فارق كبير في كل النقاط السابقة فليس من الطبيعي أن نتطور ونسعى لوظيفة أفضل ودخل أعلى وحياة أكثر رفاهية مع جسد لا يمل الكسل ويأبى النشاط والعمل ولا يعطي بالاً لطعام سيء وشراب بما يأتي على جسده بالهزال والخراب.
٩- “الوظيفة ليست فشل” ولكن أي مستوى وظيفي أسعى إليه فالمدير التنفيذي والمدير العام وغيرهما من المناصب العليا هي وظائف وبالتالي السعي لتقلد تلك المناصب هو نجاح في حد ذاته وليس الرضا بالوضع الحالي دون السعي والتطلع لأن أكون من أفضل الموظفين بغض النظر عن الظروف المحيطة حيث أنني سأكون المستفيد الأول ببناء مستقبل أفضل.
١٠- “الحرية المالية” وتلك النقطة لا تتعارض مع النقطة السابقة حيث قال چيم رون “إذا اجتهدت في تطوير وظيفتك ستحصل على حياة طيبة ولكن إذا اجتهدت في تطوير نفسك ستحصل على الثروة” ولكل منا قوة وطاقة داخلية إذا ما تم اكتشافها وتطويرها ستدفع بصاحبها إلى أعالي قمم النجاح.
*** للمزيد من وظائف اضغط من هنا
