يلا وظائفأسرار كتابة رسالة تغطية (Cover Letter) تُلفت انتباه أصحاب العمل
أسرار كتابة رسالة تغطية (Cover Letter) تُلفت انتباه أصحاب العمل
عندما تتقدم لوظيفة، فإن السيرة الذاتية وحدها لا تكفي دائمًا لترك الانطباع المطلوب. هنا يأتي دور رسالة التغطية (Cover Letter)، التي تمنحك مساحة إضافية لتبرز شخصيتك ومهاراتك بشكل مباشر أمام صاحب العمل.
ما الفرق بين السيرة الذاتية ورسالة التغطية؟
-
السيرة الذاتية: قائمة بالخبرات، المهارات، والمؤهلات.
-
رسالة التغطية: خطاب شخصي يوضح لماذا أنت مناسب لهذه الوظيفة بالذات، وكيف يمكنك أن تضيف قيمة حقيقية للشركة.
الأخطاء الشائعة في رسائل التغطية
-
النسخ واللصق من قوالب جاهزة دون تخصيص.
-
التكرار لنفس محتوى السيرة الذاتية.
-
الإطالة المملة أو استخدام لغة رسمية مبالغ فيها.
كيف تكتب رسالة تغطية فعالة؟
-
المقدمة القوية:
ابدأ بجملة ملفتة توضّح اهتمامك بالوظيفة والشركة.
مثال: “يسعدني التقديم على وظيفة (محلل بيانات) في شركتكم الرائدة، لما وجدته من توافق بين خبرتي العملية ورؤيتكم المستقبلية.” -
إبراز المهارات المرتبطة بالوظيفة:
اربط خبراتك بما تحتاجه الوظيفة، ووضح كيف ستضيف قيمة.
مثال: “من خلال عملي كـ (محلل بيانات) لمدة 3 سنوات، اكتسبت خبرة في استخدام أدوات مثل Python وSQL لتحليل البيانات وصياغة تقارير دقيقة تدعم اتخاذ القرار.” -
الخاتمة المقنعة:
اختتم بطلب لقاء أو مقابلة، وأظهر حماسك للفرصة.
مثال: “أتطلع لمناقشة كيف يمكن أن تساهم خبرتي في تحقيق أهداف فريقكم. شكراً لوقتكم واهتمامكم.”
هيكل مختصر لرسالة تغطية ناجحة
-
فقرة أولى: تعريف واهتمامك بالوظيفة.
-
فقرة ثانية: خبرات ومهارات مرتبطة.
-
فقرة ثالثة: خاتمة ودعوة للتواصل.
