يلا وظائفإزاي تسيب انطباع قوي في أول 90 يوم شغل؟
إزاي تسيب انطباع قوي في أول 90 يوم شغل؟
لما تبدأ وظيفة جديدة، أول 3 شهور (الـ 90 يوم) بيبقوا أهم فترة في حياتك المهنية. ليه؟ لأن دي الفترة اللي المدير وزمايلك بيحددوا فيها:
“هل الشخص ده إضافة للفريق ولا مجرد موظف عادي؟”
لو عايز تثبت نفسك وتبان إنك شخص يعتمد عليه، المقال ده ليك 👇
🎯 ليه أول 90 يوم مهمين؟
-
دي الفترة اللي الكل بيراقبك فيها: التزامك، حماسك، وطريقتك.
-
ممكن تفتحلك أبواب كبيرة للنمو والترقي.
-
فرصة تبني علاقات حقيقية مع زمايلك وتعرف أسلوب الشغل.
✅ خطوات تخليك تنجح في أول 90 يوم
1. افهم الجو العام للشركة
شوف إزاي الناس بتتعامل مع بعض، إيه القوانين المكتوبة وغير المكتوبة. ماينفعش تدخل من أول يوم وتتصرف من دماغك.
2. ابني علاقات كويسة
سلم على زمايلك بابتسامة، اتعرف عليهم، وشاركهم بشكل طبيعي. العلاقات الطيبة بتسهل أي حاجة في الشغل.
3. ورّي حماسك… بس بالعقل
خليك نشيط ومبادر، بس ماتحاولش تغيّر الدنيا من أول يوم. التغيير ليه وقته.
4. اسمع وتعلّم
اسأل أسئلة ذكية، خد ملاحظات، ماتتكسفش إنك تتعلم. كل موقف هو درس هيقوّيك.
5. ابدأ بالإنجازات الصغيرة
اعمل شغلك صح وبدقة، حتى لو مهمة بسيطة. الإنجازات الصغيرة بتعمل سمعة كبيرة.
⚠️ أخطاء إياك تعملها
-
تدخل وتقول “أنا هغير كل حاجة”.
-
تقعد لوحدك وماتتعاملش مع الفريق.
-
تدي انطباع إنك عارف كل حاجة.
-
تتجاهل قواعد الشغل.
💡 نصايح على الماشي
-
التزم بالمواعيد.
-
شارك بأفكار بسيطة في الاجتماعات.
-
اعمل تقرير صغير يوضح إنك متابع وبتنجز.
🏆 الخلاصة
لو عايز تثبت نفسك وتسيب انطباع محترم، أول 90 يوم هما فرصتك. ركّز على إنك:
-
تتعلم بسرعة
-
تكوّن علاقات كويسة
-
وتعمل إنجازات صغيرة لكنها مؤثرة
دي الفترة اللي هترسم صورتك قدام مديرك وزمايلك… فخليها صورة تبسطك وتفتحلك أبواب أكبر قدام.
