📌 Employee Wellbeing & Engagement Advisor – Dubai, UAE

Company: Big Fish Recruitment
Job Type: Full Time
Location: Dubai, UAE
Industry: Recruitment & HR Services
Job Function: HR, Recruitment & Training
Reference: RP281-1285

🧠 نبذة عن الوظيفة

تبحث Big Fish Recruitment عن Employee Wellbeing & Engagement Advisor للانضمام إلى فريقها في دبي، لتولي مسؤولية تصميم وتنفيذ وتطوير استراتيجية شاملة لرفاهية الموظفين (Employee Wellbeing) بما يشمل الجوانب النفسية، الجسدية، الاجتماعية، والمالية.

يركز هذا الدور على تعزيز تجربة الموظف، رفع مستويات التفاعل والرضا الوظيفي، وبناء بيئة عمل صحية وعالية الأداء، بالتعاون الوثيق مع فرق الموارد البشرية، القيادات الإدارية، والشركاء الخارجيين.

🎯 المسؤوليات الوظيفية

🔹 أولًا: الاستراتيجية وتصميم البرامج

• تطوير وتنفيذ إطار متكامل لرفاهية الموظفين يشمل:

  • الصحة النفسية

  • الصحة الجسدية

  • الرفاه الاجتماعي

  • الرفاه المالي

• تحويل استراتيجية المؤسسة وأولويات الموارد البشرية إلى مبادرات Wellbeing عملية وقابلة للقياس

• إعداد خارطة طريق سنوية للـ Wellbeing مع إدارة الميزانية وقياس العائد على الاستثمار (ROI)

🔹 ثانيًا: تنفيذ البرامج والتشغيل

• تصميم وتنفيذ برامج Wellbeing مثل:

  • التوعية بالصحة النفسية

  • بناء المرونة النفسية

  • Ergonomics

  • اللياقة البدنية والتغذية

  • التثقيف المالي

• إدارة مزودي خدمات:

  • Employee Assistance Program (EAP)

  • مزودي خدمات Wellbeing الآخرين

• تنظيم الفعاليات، الحملات، ومبادرات التوعية على مستوى المؤسسة

🔹 ثالثًا: تجربة الموظف والتفاعل الوظيفي

• العمل كنقطة اتصال موثوقة وسرية في كل ما يتعلق برفاهية الموظفين

• التعاون مع فرق People & Culture في:

  • Engagement Surveys

  • Pulse Checks

  • إعداد وتنفيذ خطط التحسين

• دمج مفاهيم Wellbeing في مراحل رحلة الموظف:

  • Onboarding

  • Performance Cycles

  • Change Management

🔹 رابعًا: إدارة أصحاب المصلحة

• تقديم الاستشارات للمديرين والقادة حول:

  • دعم رفاهية الفرق

  • السلامة النفسية في بيئة العمل

• التعاون مع فرق:

  • HSE

  • Facilities

  • Corporate Services

• التنسيق مع شركات التأمين ومقدمي الرعاية الصحية عند الحاجة

🔹 خامسًا: البيانات والتقارير والتطوير المستمر

• تحديد مؤشرات أداء Wellbeing KPIs ولوحات قياس Dashboard

• تحليل البيانات (المشاركة – الغياب – الدوران الوظيفي)

• تحسين البرامج بناءً على البيانات وردود الفعل

• متابعة أحدث الاتجاهات العالمية والإقليمية في Wellbeing وتشريعات العمل

✅ المتطلبات

🎓 المؤهلات والخبرة

• بكالوريوس في:

  • الموارد البشرية

  • علم النفس

  • التطوير التنظيمي

  • العلوم الصحية
    (الماجستير يُفضل)

• خبرة من 5 إلى 8 سنوات في:

  • Employee Wellbeing

  • Engagement

  • HR / People Experience

• خبرة عملية في تصميم وتنفيذ برامج Wellbeing داخل بيئات مؤسسية

• معرفة قوية بـ:

  • EAPs

  • Mental Health Frameworks

  • Workplace Wellbeing Standards

🧩 المهارات والكفاءات

• مهارات عالية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير

• ذكاء عاطفي مرتفع مع الالتزام بالسرية والمهنية

• عقلية تحليلية قائمة على البيانات

• مهارات تواصل وعرض ممتازة

• قدرة قوية على إدارة المشاريع والمتابعة الدقيقة

🌱 السمات السلوكية

• مستشار موثوق يتمتع بالحكمة وحسن التقدير

• مبادر ويعتمد على الحلول

• شغوف بثقافة المؤسسة ورفاهية الموظفين

📈 معايير النجاح في الدور

• تحسن ملحوظ في مؤشرات التفاعل والرفاه الوظيفي

• زيادة استخدام ورضا الموظفين عن برامج Wellbeing

• تقييمات إيجابية من القيادات والموظفين

• المساهمة في تقليل الغياب ورفع معدلات الاحتفاظ بالموظفين

🏢 نبذة عن الشركة

تُعد Big Fish Recruitment واحدة من الشركات المتخصصة في التوظيف والموارد البشرية، وتتميز بتقديم خدمة عالية الجودة قائمة على الثقة، المعرفة، والرعاية.

تؤمن الشركة ببناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمرشحين، كما تدعم المبادرات الإنسانية، البيئية، والاستدامة المجتمعية.

📝 طريقة التقديم

للتقديم على وظيفة Employee Wellbeing & Engagement Advisor – Dubai: من هنــــــــا