20 نصيحه للنجاح فى العمل
1- حدد أهدافك : يجب عليك معرفة الموقع الوظيفي الذي تود أن تكون فيه في المستقبل ووضع خطة زمنية وأهدافاً واقعية يمكن تحقيقها في السنة، الثلاث سنوات والخمس سنوات القادمة. يجب عليك مراجعة هذه الخطة بشكل دوري لإجراء التعديلات أوالتحسينات إذا لزم الأمر.
2- أعثر على مرشد لك: من الضروري أن تختار شخصاً ما ذو خبرة واسعة في مجال عملك ليعطيك النصح والإرشاد في الأمور التي تتعلق بالعمل حيث يمكن استشارته عند إتخاذ القرارت الهامة التى تساعد على النجاح والتقدم في الحياة المهنية والاستعانة بخبراته لمواجهة بعض المصاعب اليومية للعمل الوظيفي.
3- أرشد شخصاً آخر: أرشد شخصاً قد بدأ مشواره المهني مؤخراً، فإن ذلك سيبقيك على اتصال بأحدث المستجدات، ويساعدك على بناء سمعة طيبة ضمن الأقسام والأوساط المختلفة.
4- إعرف نفسك: قيّم نفسك بصدق لتحديد نقاط الضعف والقوة في شخصيتك لكي يتسنى لك العمل على تحسينها لمجارات نظرائك في العمل.
5- لا تتوقف عن التعلم: التعلم المستمر هو من أعظم الاستثمارات التي تعتبر أمراً واجباً على كل من أراد النجاح في حياته المهنية. كل منا يتمتع بمهارات قيمة لا يمكن الاستغناء عنها غير أن إتقان تلك المهارات لا يستثني العمل على تطويرها وتحسينها من خلال التدريب والتعلم المستمر. فعلى كل شخص أن يأخذ على عاتقه مسؤولية تطوير نفسه، إمكانياته ومهاراته المهنية لكي يبقى في الطليعة.
6- إعمل على تحسين مهارات اتصالك مع الآخرين: تعتبر مهارات الاتصال مع الأشخاص الآخرين من أهم عناصر النجاح المهني. على المرء أن يتعلم كيفية تلقي وإعطاء الآراء البناءة حتى يتمكن من إقناع الآخرين بأسلوب فعال إلى جانب استحضار الدعم وحشد المساعدة. يمكن اعتبار الإنصات بانتباه من الأمور التي يجب العمل على تطويرها عند تعلم كيفية الاتصال بفاعلية.
7- ضع أهداف المؤسسة نصب عينيك: تعامل مع المؤسسة بجدية واهتمام وتذكر أن للمؤسسة رؤيتها ومهامها وقيمها وأهدافها التي يجب أن تتوافق مع أي عمل تقوم به. كما يجب عليك العمل ضمن حدود سياسات المؤسسة وخطوات سير العمليات بها أو الانضمام إلى الفريق الإداري الموكل بتعديلها أو تطويرها.
8- استفد من تقييم الآداء الوظيفي بشكل فعال ومناسب: إن تقييم الأداء الوظيفي هي الفرصة المثلى لكي يحصل الموظف على المزيد من المسؤوليات ولمناقشة مساره المهني وكيفية الوصول إلى المسار الصحيح من خلال حشد الموارد المناسبة والدعم المطلوب. أغتنم هذه الفرصة.
9- تواصل: من الضروري أن تبقى على اتصال دائم بالمجتمع المهني واعمل على توسيع نطاق دائرة معارفك الشخصية وذلك إما عن طريق الانضمام إلى الاتحادات المهنية أو الانخراط بشكل فعال في النشاطات التي تنظمها جمعية خريجي مدرستك أو جامعتك أو أية نشاطات تعارف أخرى.
10- التطوع: مثل مؤسستك في النشطات التطوعية التي تنظم لخدمة المجتمع وأشترك في الحملات الاجتماعية المحلية التي تسعى إلى إحداث اختلاف في المجتمع واعمل على مضاعفة معرفتك خارج أوساطك ودوائر معارفك المباشرة.
11- إصقل مهارات تعاملك مع الناس: معاملة الآخرين معاملة حسنة في الأوساط المهنية والعملية تساعد الشخص على النجاح في حياته المهنية، لذا، فعليك أن تعامل الآخرين بلباقة واحترام حتى تترك انطباعا حسناً عند الآخرين.
12- لا تتحدث بسوء عن مسؤوليك: أقصر الطرق التي تؤدي إلى فقد احترام وثقة رئيسك أو نظرائك في العمل هي التحدث عنهم أو عن سابقيهم بسوء. لذا، عليك أن تتجنب أحاديث النميمة التي يثيرها بعض الأشخاص في مكان العمل مهما كانت النتائج.
13- حسّن نوعية وظيفتك: انطلاقاً من المبدأ القائل أن المسؤولية لا تعطى ولكنها تكتسب، اجعل من نفسك عنصراً لا يمكن الاستغناء عنه في المؤسسة من خلال الاستمرار في اكتساب الأساليب والأفكار الجديدة وأخذ المبادرات التي لها تأثير إيجابي على المؤسسة إلى جانب إظهار الحماس الذي له أفضل الأثر على التطور والنمو الوظيفي.
14- دع الآخرين يعرفون بأنك الأمهر في مجال عملك: إطمح دائما لتجسد معنى الحرفية والمثابرة في العمل، وتطلع لتكون أحد الموارد التي لا يمكن الاستغناء عنها في مجال عملك. تعتبر السمعة الحسنة من أهم العوامل الأساسية التي تساعد على الحصول على ترقية ..
15- سوّق نفسك: تأكد من علم زملائك، وخاصة رؤسائك، بدورك وانجازاتك في المؤسسة. لا تتردد في التحدث عن إنجازاتك لكي تحصل على التقدير اللازم والترقيات التي تستحقها.
16- كن شغوفاً في عملك: أفضل الطرق للتفوق الوظيفي هي الصدق في حب العمل. إن الحماس أمر يسهل ملاحظته وله تأثير واضح على الآخرين في المؤسسة بالإضافة إلى عملائك حيث ستجدهم منجذبين إليك كلما ظهر حماسك وشغفك لعملك للعيان.
17- ليكن مظهرك لائقاً: ليس من الضروري أن يكون المهنيون المحنكون أفضل الأشخاص في اختيار ثيابهم ومظهرهم، ولكن من الضروري أن يكون مظهر المرء لائقاً ومرتباً في عمله حتى يعكس صورة جيدة تنم عن مهنية عالية ويترك انطباعاً حسن لأطول مدة.
18- كن ذكياً في تنفيذ عملك: على كل موظف أن يركز في عمله على الجوانب التي تؤثر على عمل المؤسسة وفاعليتها. كذلك، لا يقتصر النجاح المهني على عدد الساعات التي يعملها المرء وإنما يعتمد على قيمة المنتج النهائي.
19- اترك كل ما لا يتعلق بالعمل بعيداً عنه: على المرء إذا طلب النجاح في وظيفته وحياته المهنية أن يقوم بترك جميع الأمور الخارجية والتي ليس لها علاقة بالعمل في مكانها سواء أكان ذلك في المنزل أو عند الجيران أو في مدرسة الأطفال.
20- تحلى بروح الفريق: أصبحت روح الفريق اليوم من المتطلبات الأساسية التي يجب أن يتحلى بها الموظف، فعليك أن تكون متعاوناً مع الآخرين ومتحمساً للمشاركة في مشروع ما لإنجاحه
*** للمزيد من وظائف اضغط من هنا
