يلا وظائففهرس الموضوع: مقدمة: الوهم الجميل ما هي كثافة العمل؟ كيف يزيد الذكاء الاصطناعي كثافة العمل؟ تأثيرات سلبية على الصحة النفسية دراسات وأرقام صادمة لماذا يحدث هذا؟ كيف نواجه كثافة العمل…
يلا وظائفجامعة بني سويف (جامعة حكومية مصرية) تعلن عن حاجتها لشغل عدد 107 وظيفة طبيب مقيم بشري بنظام الإعارة بالمستشفيات الجامعية، لمدة سنة قابلة للتجديد من ثلاث إلى خمس سنوات، وذلك وفقاً لأحكام قانون…
يلا وظائفالهيئة العامة لموانئ البحر الأحمر التابعة لوزارة النقل تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة قيادية شاغرة بمجموعة الوظائف التخصصية (الوظائف القيادية) بمسمى مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية…
يلا وظائففهرس الموضوع: مقدمة: ما هي المهارات التراكمية؟ لماذا تستحق المهارات التراكمية الاستثمار؟ المهارة الأولى: التواصل الفعال المهارة الثانية: القيادة وإدارة الفرق المهارة الثالثة: حل المشكلات المعقدة المهارة الرابعة: العلاقات المهنية…
يلا وظائففهرس الموضوع: مقدمة: معضلة الولاء مقابل الأداء تعريف الولاء في بيئة العمل تعريف الأداء الوظيفي مزايا الموظف المخلص مزايا الموظف عالي الأداء تحديات الولاء بدون أداء تحديات الأداء بدون ولاء…
يلا وظائفمديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الأقصر تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة إشرافية شاغرة بمجموعة الوظائف التخصصية (الإدارة الإشرافية) بمسمى مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، التابعة لمدير المديرية، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم…
يلا وظائفالهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية التابعة لوزارة الصناعة تعلن عن حاجتها لشغل وظيفتين قياديتين شاغرتين بمجموعة الوظائف التخصصية، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية . أولاً:…
يلا وظائففهرس الموضوع: مقدمة: لماذا التقدير الإيجابي مهم؟ الفرق بين التقدير والثناء والمكافآت المادية الفوائد النفسية للتقدير على أداء الفريق 7 طرق عملية لتطبيق التقدير الفعال كيف تصمم نظام تقدير مستدام…
يلا وظائففهرس الموضوع: مقدمة: لماذا يحتاج الشباب لدعم خاص؟ الخطوة الأولى: أنشئ مساحة آمنة للتواصل الخطوة الثانية: كن موجهاً وليس مجرد مدير الخطوة الثالثة: قدم مرونة تناسب احتياجاتهم الخطوة الرابعة: ساعدهم…
يلا وظائففهرس الموضوع: مقدمة: أهمية دعم الموظفين بعد الأزمات النفسية الخطوة الأولى: التواصل الاستباقي والمتعاطف الخطوة الثانية: وضع خطة عودة تدريجية ومرنة الخطوة الثالثة: توفير بيئة عمل آمنة نفسياً الخطوة الرابعة:…
يلا وظائففهرس الموضوع: مقدمة: لماذا الألعاب في بيئة العمل؟ الفوائد النفسية للألعاب في العمل أنواع الألعاب المناسبة لبيئة العمل ألعاب لكسر الجليد (Icebreakers) ألعاب لتعزيز التعاون وحل المشكلات ألعاب لتخفيف التوتر…
يلا وظائفجامعة طنطا (جامعة حكومية مصرية) تعلن عن حاجتها لشغل عدد 300 وظيفة طبيب مقيم بشري بنظام الإعارة بالمستشفيات الجامعية، لمدة سنة قابلة للتجديد من ثلاث إلى خمس سنوات، وذلك وفقاً لأحكام قانون الخدمة…
يلا وظائفجامعة طنطا (جامعة حكومية مصرية) تعلن عن حاجتها لشغل عدد 66 وظيفة طبيب مقيم أسنان بنظام الإعارة لمدة سنة قابلة للتجديد من ثلاث إلى خمس سنوات، وذلك وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم…
يلا وظائففهرس الموضوع: مقدمة: لماذا يجب الاهتمام بالصحة النفسية للموظفين؟ الطريقة الأولى: خلق ثقافة تواصل مفتوح وداعم الطريقة الثانية: توفير مرونة في العمل الطريقة الثالثة: برامج دعم نفسي مهني الطريقة الرابعة:…
يلا وظائففهرس الموضوع: مقدمة: ما هو الأمان الوظيفي في عصرنا الحالي؟ طور مهاراتك باستمرار ابنِ شبكة علاقات مهنية قوية كن مرناً ومتكيفاً مع التغيير أتقن أكثر من مهارة ابنِ سمعتك المهنية…
